Projectleider-opleider-coach verandertraject ISD Bergen op Zoom • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider-opleider-coach verandertraject bij de ISD ben je de spil in een ingrijpend verandertraject binnen het team Inkomen en Armoedebestrijding. Je werkt samen met de manager, coördinatoren, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers om de gecombineerde functie van integraal klantmanager Inkomen gefaseerd in te voeren. Dit traject duurt 18 maanden en heeft als doel om van 0 naar 25 integraal werkende klantmanagers te groeien.

Jouw taken bestaan uit:

• Zorgdragen voor en sturen op het realiseren van het totale verandertraject in samenwerking met de manager.
• Opzetten en verzorgen van modulaire interne scholing voor medewerkers, gericht op onder andere (gespreks)vaardigheden, vakinhoud/wet- en regelgeving, (keten)samenwerking, caseloadbeheer en kennis van systemen zoals Suite.
• Bieden van individuele coaching on the job, werkend vanuit een individueel Plan van Aanpak per medewerker.
• Vervullen van de rol van vakinhoudelijk toetser op het werk van medewerkers in opleiding, om zo scholings- en coachingbehoeften te bepalen.
• Betrokken zijn bij de werving van nieuwe klantmanagers en zorgen voor samenhang tussen projectwerkzaamheden en het reguliere inwerkprogramma van coördinatoren.
• Vormgeven van overleg met betrokken medewerkers binnen het project, los van reguliere overlegvormen.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het verzorgen van vakinhoudelijke scholing.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met individuele coaching on the job van klantmanagers.
• Minimaal 3 jaar ervaring als juridisch toetser/kwaliteitsmedewerker Participatiewet.
• Diepgaande kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen.
• Ervaring in projectleiding van opleidings- of traineeprogramma’s binnen het sociaal domein.
• Bij voorkeur beschik je over zelf ontwikkeld materiaal voor scholing en coaching en ben je in staat dit aan te passen aan de lokale situatie.
• Je bent wendbaar, integer, proactief, punctueel en gestructureerd.
• Je bent enthousiast, hebt een aanpakkersmentaliteit en kunt goed samenwerken.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en uiterlijk 1 november 2025 beschikbaar.

Gevraagd

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 november 2025 starten. ()
2. Uw kandidaat aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in verzorging van vakinhoudelijke scholing/training (Dit moet blijken uit het cv.)
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente kennis en ervaring met met individuele coaching on the job van klantmanagers binnen de uitvoering van de Participatiewet(werkgebied). ()
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente kennis en ervaring als toetser/kwaliteitsmedewerker Participatiewet. (

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft beschikt over referentie's betreffende eerder verzorgd opleidings- c.q. traineeprogramma binnen het sociaal domein. ()
• De aangeboden kandidaat beschikt over zelf ontwikkeld materiaal voor scholing of coaching. ()
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.