Projectleider/Kwartiermaker Erfpacht voor project Erfpacht Einde Tijdvak (EET) Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw rol: Je voert een plan van aanpak uit en werkt dit waar nodig nader uit om te komen tot een succesvolle besluitvorming en bestuurlijke vaststelling van het definitieve voorstel over erfpacht in 2026. Daarna geef je invulling aan de implementatiefase. Je bereidt de besluitvorming voor in proces en documentatie samen met het projectteam en stuurt het projectteam aan om van het conceptvoorstel met financiële en juridische uitgangspunten te komen tot een definitief voorstel. Je bereidt het proces voor en zet dit in gang zodat de externe juridische toets en het externe deskundigenoordeel worden uitgevoerd. Daarnaast borg je de daadwerkelijke uitvoerbaarheid, houd je overzicht op de te maken producten, stel je een planning op en stuur je op de voortgang. Je voert het participatieplan uit en verkent welke voorbereidingen vooruitlopend op de besluitvorming al gedaan kunnen worden om na besluitvorming vaart te maken.

Wat vragen wij niet van jou: Gedetailleerde juridische uitwerking van de nieuwe voorwaarden, uitvoeren van taxaties of uitwerken van contracten, en zelf uitvoeren van de externe juridische toets of het externe deskundigenoordeel. Deze taken worden door specialisten en externe partijen uitgevoerd.

Werkwijze: Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen leidinggevende die toezicht houdt. De beoordeling van je werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer het besluit van de gemeenteraad is opgeleverd en een plan voor de implementatiefase in werking is gezet.

Opleiding: Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed of planologie.

Ervaring: Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar, maar bij voorkeur meer jaar aantoonbare ervaring met het hands-on leiden en uitvoeren van complexe vernieuwende projecten. Je hebt recente kennis van en ervaring met erfpacht, in ieder geval bij een of meerdere G4-gemeenten. Daarnaast heb je ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen, bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsorganisatie en/of G4-gemeente.

Competenties en vaardigheden: Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van professionals, waardoor je het team op een hoger plan weet te brengen qua samenwerking en teameffectiviteit. Je bent vaardig in het bij elkaar brengen van verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen in een complexe omgeving, en weet te balanceren tussen draagvlak creëren en doorpakken om tot een gezamenlijk resultaat te komen bij een ingewikkelde projectopgave.

Gevraagd

Eisen:

1. Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar aantoonbare ervaring met het hands-on leiden en uitvoeren van complexe vernieuwende projecten
2. Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
3. Je hebt recente kennis van en ervaring met erfpacht in ieder geval bij een van de (of meerdere) G4 gemeenten
4. Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:

Wensen:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in richtingen Vastgoed of Planologie
• Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar aantoonbare ervaring met het hands-on leiden en uitvoeren van complexe vernieuwende projecten
• Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen: bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsorganisatie en/of G4 gemeente
• Licht kort en bondig toe waaruit blijkt dat je recente kennis en ervaring hebt opgedaan met erfpacht

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.