Mobiliteits Makelaar -/ Acquisiteur Brainport Bereikbaar Eindhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Mobiliteitsmakelaar / Acquisiteur Brainport Bereikbaar draag je bij aan een gastvrije regio en duurzame bereikbaarheid van werkgebieden en belangrijke publiekstrekkers in de Brainport regio. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en bent verantwoordelijk voor het opbouwen van relaties, het verzamelen van data en inzichten, en het vertalen hiervan naar concrete uitvoeringsagenda’s die bijdragen aan slimmer en duurzamer reisgedrag binnen een gebiedsgerichte aanpak.

• Acquisitie en relatiemanagement bij koepelorganisaties, werkgevers en andere stakeholders
• Verkrijgen van inzicht in reisbewegingen, bezoekprofielen en mobiliteitsstromen en het belang hiervan voor werkgevers en medewerkers
• Opstellen en monitoren van uitvoeringsagenda’s en afspraken met partners
• Adviseren over oplossingen voor gastvrije en duurzame bereikbaarheid, binnen en buiten het productaanbod van Brainport Bereikbaar
• Signaleren van kansen en koppelen aan projecten binnen Brainport Bereikbaar
• Intern samenwerken met projectleiders, communicatieadviseurs en data-analisten om interventies te ontwikkelen en uit te voeren
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het programmateam en richting opdrachtgevers
• Delegeren van gebiedstaken en aan junior projectleiders in het makelaarsteam
• Overdracht van functionele eisen voor productontwikkeling richting team Producten & Diensten

• Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement, bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of retail
• Aantoonbare ervaring met advisering en implementatie van maatregelen
• Stakeholdermanagement: herkennen van interne en externe belanghebbenden en hier effectief mee omgaan
• Analytisch vermogen: data en profielen vertalen naar praktische plannen
• Affiniteit met mobiliteit, bezoekersstromen en duurzaamheid
• Hbo+ of wo werk- en denkniveau
• Bekendheid met de Brainportregio en haar stakeholders is een pré

• Sterke communicatieve vaardigheden: verbinden en overtuigen
• Strategisch én uitvoeringsgericht: moeiteloos schakelen tussen denken en doen
• Resultaatgericht en ondernemend: kansen zien en omzetten in acties
• Flexibel, netwerker en teamspeler
• Focus en doelgerichtheid: continu redeneren vanuit de doelstellingen van het programma Brainport Bereikbaar

Je rapporteert periodiek aan de regisseur werkgeversaanpak en stemt regelmatig af met collega’s binnen het programmateam. Je maakt deel uit van een lerend team mobiliteitsmakelaars en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of Retail
2. Hbo+/wo werk- en denkniveau
3. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar)
4. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
5. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
6. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of Retail
• Bekendheid met de Brainportregio en stakeholders is een pré

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.