Medewerker sociaal team - Casusregisseur complexe casuïstiek 32u/w ABG organisatie Assen • Provincie Drenthe

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ASSEN
Duur: 22-09-2025 -
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2025

LET OP! De opdracht is niet geschikt voor een zzp'er

Wil jij werken in het hart van het bestuurlijke besluitvormingsproces? Vind je het leuk om samen met collega’s te zorgen voor een soepel politiek proces rondom de opgaven van de provincie Drenthe? Staan jouw politieke antennes altijd aan en weet je deze signalen te vertalen naar bondige en duidelijke Gedeputeerde Staten (GS)stukken? Dan zijn wij op zoek naar jou. Het thema Bestuur, Public Affairs en Juridische Zaken (BPJ) heeft een tijdelijke vacature voor een adviseur GS-stukken.

Wat doe je als adviseur GS-stukken?

Als adviseur GS-stukken werk je binnen het multidisciplinaire team BPJ. Met hun kennis, vaardigheden en netwerk op politiek-bestuurlijk, juridisch, organisatiekundig en bedrijfsmatig vlak zijn de teamleden veelgevraagde en betrouwbare adviseurs voor bestuur, directie en de thema’s.

In deze rol zit je midden in het besluitvormingsproces van Gedeputeerde Staten. Samen met de andere adviseur en een ondersteuner bereid je wekelijks de GS-vergaderingen voor. Je houdt je bezig met:

• Adviseren over alle concept-GS-stukken die voor advisering worden aangeboden.

• Beoordelen van GS-stukken op beslisrijpheid en hierover adviseren aan de provinciesecretaris.

• Opstellen van de concept-GS-agenda.

• Zorgen voor juiste en tijdige verzending van vergaderstukken.

Na de GS-vergadering zorg je voor de terugkoppeling van besluiten aan de behandelend ambtenaren en zie je toe op de verwerking van de uitkomsten van de besluitvorming. Daarnaast zie je toe op de doorgeleiding van statenvoorstellen naar de Statengriffie.

Wie ben jij

Je werkt consistent en gestructureerd, en je speelt creatief en flexibel in op veranderende omstandigheden. Doordat je dicht bij het vuur zit, kan de druk soms hoog zijn. Daar staat tegenover dat je een bijzondere inkijk krijgt in de organisatie en de politiek-bestuurlijke inhoud. Je formuleert de kernboodschap kort en bondig, onderbouwt die krachtig met argumenten en benoemt risico's. Je bent vasthoudend waar nodig en flexibel waar mogelijk. Bovendien ben je een echte teamspeler.

Wat breng je mee

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde.

• Bestuurskundige of juridische achtergrond of relevante werkervaring.

• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de bijhorende besluitvorming.

• Ervaring met politiek-ambtelijk samenspel.

• Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke organisatie.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

DE PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met donderdag 18 september 10:00 uur.

• Startdatum is z.s.m.

• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

• Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

• Let op!

• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.

• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden.

• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.

• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.

• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.

• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

• CV + motivatie verwerkt in één PDF-bestand;

• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;

• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);

• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).

• Eventuele vakantieplannen komende 3 maanden.

Let op! Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst.

LET OP! De opdracht is niet geschikt voor een zzp'er