HR-adviseur Dronten • Wierenga & De Graaf

Voor de gemeente Dronten zijn wij op zoek naar een HR-adviseur (16 tot 18 uren per week), voor de periode van eind september 2025 tot en met 31 december 2025 (verlenging 2 x 3 maanden is mogelijk)

Wie we zoeken

• 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar
• 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
• afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• aantoonbare ervaring met HR21 

Wat ga je doen

In verband met ziekte van een college zoeken we een ervaren HR adviseur voor de advisering van twee teams. Je adviseert de managers van je teams pro-actiefover HR thema's en instrumentarium in volle omvang, zodat deze bijdragen aan het behalen van organisatiedoelstellingen en gezonde bedrijfsvoering. Je adviseert over de naleving van HR-kaders, richtlijnen en regelgeving.[Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht]en je adviseert de managers op het gebied van actuele HR vraagstukken, en de totstandkoming van- en advisering over de jaarplannen, welke in het najaar voor 2026 gerealiseerd worden. Binnen het lopende project HR21 adviseer je de managers over de te actualiseren functies. Tenslotte fungeer je in overleg van de managers met medewerkers in voorkomende gevallen als procesbegeleider en adviseer je de organisatie (manager / MT) bij tegengestelde belangen. 

Over de organisatie

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en Neem voor meer info contact op met Rutger Balk via telefoon of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Reageren kan tot 16 september 2025.