Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid Zoetermeer • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid. 

Als kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een planmatige en integrale aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid binnen Zoetermeer. Je vertaalt landelijke kaders (Rijk, VNG) naar een lokaal uitvoerbaar programma en legt verbinding met partners in de regio. Je richt je zowel op beleidsontwikkeling als op praktische uitvoering en borging.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van risico’s en kwetsbaarheden in vitale processen, publieke gezondheid, sociale cohesie, informatievoorziening en continuïteit.
• Ontwikkelen van een lokaal plan van aanpak, afgestemd met de Veiligheidsregio Haaglanden, VNG, omliggende gemeenten en maatschappelijke partners.
• Versterken van zelfredzaamheid van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, inclusief digitale weerbaarheid en benutten van (in)formele netwerken.
• Opbouwen en verbreden van samenwerkingsnetwerken, zowel publiek als privaat, en het stimuleren van gezamenlijk leren en oefenen.
• Vergroten van bewustwording binnen de gemeentelijke organisatie en de stad door voorlichting en participatie.
• Adviseren van directie en bestuur over maatschappelijke risico’s, trends en beleidsopties.
• Voorbereiden van besluitvorming en zorgen voor borging in beleid en organisatie.
• Leveren van eindrapportage met nulmeting/kwetsbaarheidsanalyse, actieagenda en advies borging.
• Opstellen van overzicht van samenwerkingsnetwerk en afspraken met partners.
• Zorgen voor heldere overdracht aan de organisatie om implementatie te waarborgen.
• Geven van tussenadviezen richting Veiligheidsberaad, Kring Gemeentesecretarissen en andere gremia.

Uitdaging

De uitdaging ligt in het vormen van een structurele en integrale gemeentelijke aanpak op het thema maatschappelijke weerbaarheid aan de hand van een concreet plan, gebaseerd op Rijkskaders en VNG-adviezen. Dit plan bevat onder andere een analyse van risico’s en kwetsbaarheden voor de samenleving als overkoepelend systeem, met aandacht voor publieke gezondheid, kritieke bedrijfsprocessen, openbare orde en veiligheid, vitale voorzieningen en het stimuleren van zelfredzaamheid van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Ook het in kaart brengen van het sociale weefsel en (in)formele netwerken behoort tot de opdracht.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaaraantoonbare werkervaring in het publieke domein op het gebied van veiligheid, crisisbeheersing, beleidsontwikkeling of programmamanagement
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwartiermaken, programmamanagement of beleidsontwikkeling in het veiligheidsdomein bij een gemeente

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.