HR- business Partner Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de invlechting van De Connectie binnen de gemeente Arnhem, die per 1 januari 2026 gereed moet zijn, zoeken wij een tijdelijke HR professional met specifieke deskundigheid op het gebied van HR management. Deze opdracht vraagt om een zelfstandige aanpak zonder dagelijkse aansturing, waarbij je als HR adviseur zelfstandig HR vraagstukken oppakt en inhoudelijk afstemt binnen het HR team.

Verantwoordelijkheden

• Gespreks- en sparringpartner voor leidinggevenden op diverse HR adviesvraagstukken.
• Ontwikkelen van HR beleid, specifiek gericht op het realiseren van een goede invlechting en de bijzondere omstandigheden die hierbij van toepassing zijn.
• Adviseren in werkgroepen over vraagstukken die verband houden met de invlechting.
• Voorbereiden van De Connectie op HR gebied om per 1 januari 2026 over te gaan naar de gemeente Arnhem.

Werkomvang en werkwijze

De opdracht loopt zo snel mogelijk tot en met 31 december 2025, met een maximale inzet van 464 uur gedurende deze periode. Gemiddeld komt dit neer op 16 uur per week, die flexibel en naar behoefte ingevuld kunnen worden. De uitvoering van de opdracht gebeurt op basis van eigen inzicht, expertise en vaardigheden, zonder dagelijkse aansturing of tussentijdse controle.

Gevraagd

• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als opgedaan als (Senior) HR-adviseur en/of HR-businesspartner binnen een (middel)grote organisatie. Vermeld de naam van de opdrachtgever(s) en de periodes (mm-jj t/m mm-jj)
• Je hebt aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor management en directie in (complexe) HR-vraagstukken en het uitdragen van veranderprocessen. Vermeld de naam van de opdrachtgever(s) en de periodes (mm-jj t/m mm-jj)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.