(BV) Woo coördinator Middelburg • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Woo-coördinator fungeren als aanspreekpunt voor informatieverzoeken, de afhandeling van Woo-verzoeken coördineren en samenwerken met juristen en beleidsmedewerkers voor juridische ondersteuning en projectontwikkeling binnen het waterschap.

(BV) Woo coördinator

De opdrachtgever
Waterschap Scheldestromen
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten – soms letterlijk – in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie. Word jij ook een Waterschapper?

Wat zijn jouw werkzaamheden als Woo-coördinator?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van mensen van buiten het waterschap op het gebied van (toegang tot) informatie van het waterschap. Je bent de schakel tussen betrokken afdelingen, informatiespecialisten en juristen. Je verzamelt de gevraagde informatie en schakelt hiervoor de betrokken (beleids)medewerkers in of je verwijst direct naar de juiste vindplaats als de informatie al openbaar is. Je legt contact met een jurist voor inschakelen van hulp bij het juist afhandelen van een Woo-verzoek. Je bewaakt het proces en zorgt voor tijdige afhandeling van Woo-verzoeken. Je houdt een overzicht en zal je ook voor andere projecten zoals nieuwe wetgeving en de Omgevingswet ingezet worden.

Wat zijn jouw werkzaamheden als juridisch ondersteunend medewerker?
– Het coördineren van binnenkomende juridische (advies)vragen.
– Verzorgen van correspondentie en publicaties van besluiten.
– Het bijdragen aan het uitvoeren en ontwikkelen van juridisch beleid en projecten.
– Het verzenden van stukken.
– Het in beeld brengen van de werkvoorraad.
– Het ondersteunen van de juristen op het gebied van procesgericht werken en budgetbeheer.

Procedure
Het aanbieden kan tot 19 september om 10.00 uur. Cv’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Startdatum: z.s.m.
Let op: Bij voldoende reacties kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Let op: Het is van belang om de contactgegevens (e-mailadres + telefoonnummer) van de kandidaat in onze portal ESD in te voeren. Daarnaast; CV + korte motivatie (in 1 PDF document samengevoegd) Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.) 2 referenties.
Let op: Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.
Let op! Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
Elke leverancier en zzp’er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen. De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.