Recruiter | WETALENT | Nieuwkuijk Nieuwkuijk • WETALENT

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een Recruiter die de mens écht centraal wil stellen? Durf jij anders te denken en wil jij je nog verder ontwikkelen in de bouwbranche? Begeleid je graag het proces van A-Z om de juiste match te creëren? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!

Pascal Joore, Directeur WETALENT

Als Recruiter bij WETALENT in Nieuwkuijk ga jij aan de slag met het vinden, spreken en selecteren van de juiste kandidaten voor opdrachtgevers in de bouw- en installatiebranche. Jij kijkt verder dan alleen het cv en focust op motivatie en drijfveren.

Bij WETALENT krijg je de ruimte om je eigen procedures en klantrelaties te managen. Dat doe je samen met een energiek en hecht team waarin humor, samenwerking en resultaat centraal staan. Jij houdt van snelheid, denkt in oplossingen en weet waar je de juiste mensen kunt vinden.

Klaar om op jouw manier impact te maken in recruitment? Lees dan snel verder.

• Als Recruiter begeleid je wervingsprocessen van A tot Z voor uiteenlopende vacatures.
  
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, onze database en andere platforms.
  
• Tijdens kennismakingsgesprekken breng je de drijfveren en ambities van kandidaten scherp in beeld.
  
• Op basis van deze gesprekken stel je overzichtelijke en overtuigende kandidaatprofielen op.
  
• Je bedenkt creatieve benaderstrategieën en durft buiten de gebaande paden te werven.

• Samen met opdrachtgevers stel je functieprofielen op die aansluiten bij hun behoefte.
  
• Je benut onze ATS-tool om inzicht en overzicht te krijgen in het proces.
  
• Met jouw nieuwsgierigheid duik je in de marktontwikkelingen binnen de bouw- en installatiesector.
  
• Opdrachtgevers bezoek je met enige regelmaat om de sfeer te proeven en hun organisatie écht te leren kennen.
  
• Je stemt lopende procedures en vacaturedetails af met opdrachtgevers, om verwachtingen scherp te houden.

• Hbo werk- en denkniveau, gecombineerd met ervaring in recruitment of HR.
  
• Affiniteit met de bouw- en installatiesector of de motivatie om je hierin te verdiepen.
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  
• Je woont op reisafstand van ons kantoor in Nieuwkuijk.

• Jij schakelt snel en houdt van afwisseling in je werk.
  
• Commercieel denken en mensgericht werken gaan bij jou hand in hand.
  
• Je bruist van de ideeën en neemt initiatief om dingen slimmer of beter te doen.
  
• Samenwerken met collega’s en klanten geeft jou energie.
  
• Humor en zelfspot? Absoluut! Jij weet wanneer er ruimte is voor luchtigheid.

• Een enthousiast team met korte lijnen en veel ruimte voor jouw ideeën.
• Een elektrische auto en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een moderne werkplek in Nieuwkuijk met lekkere koffie en dagelijkse een verzorgde lunch.
• Volop ruimte om je eigen stijl van recruitment te ontwikkelen.

WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk.

Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft. Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W).

Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen. Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.

Salaris