Voor een veelzijdige rol als HR Coordinator binnen een gemeente, ben je het middelpunt voor het HR-team. Je geeft leiding, ontwikkelt beleid, en draagt bij aan een optimale samenwerking en prestaties. Dit is jouw kans om met jouw expertise en betrokkenheid een cruciale rol te spelen in zowel de huidige organisatie als haar toekomst. Jouw werk draagt direct bij aan het versterken van de gemeenschap en het realiseren van organisatiedoelen. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Borne zoeken wij een HR Coördinator. Je werkt samen met HR-collega’s om het fundament te leggen voor zowel de huidige organisatie als de toekomstige groei van de gemeente Borne.
Visie, samenwerking en daadkracht zijn hierbij onmisbaar. Jij neemt een cruciale rol in de uitvoering op je en bent een onmisbare schakel in het proces.

Jouw taken zijn onder andere het begeleiden van de HR?medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden, het bevorderen van zelforganisatie en professionaliteit, en het ondersteunen van de strategisch HR-adviseur. Dankzij jouw expertise en betrokkenheid presteren het team en de organisatie optimaal. Waar nodig draag je ook zelf actief bij aan de uitvoering.

Je maakt deel uit van het HR-team binnen Organisatieondersteuning, samen met zes gedreven collega’s: een strategisch HR-adviseur, drie HR?consulenten en twee medewerkers HR-administratie. De afdelingsmanager Samen Werken stuurt het team aan.

Je geeft dagelijkse inhoudelijke sturing en ondersteuning aan de zes HR-medewerkers.
Je motiveert, begeleidt en inspireert het team om continu te verbeteren en te innoveren.
Je ontwikkelt en schrijft strategisch HR-beleid.
Je draagt actief bij aan het bewaken en verbeteren van de samenhang tussen de bedrijfsvoeringsdeelgebieden binnen de afdeling Samen Werken.
Je ondersteunt de afdelingsmanager bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelen.

Competenties

Je geeft dagelijks leiding aan het HR-team, ontwikkelt mensen en stemt je stijl per medewerker af.
Je maakt heldere dag- en weekafspraken, geeft tijdig feedback en delegeert waarbij je opvolging borgt.

Organisatie
De kracht van de gemeente Borne is kleinschaligheid: mensen kennen elkaar en er is onderlinge betrokkenheid.
De uitdagingen zijn groot, maar de kansen net zo goed. Jezelf kunnen en mogen zijn vindt men belangrijk. Waardering, acceptatie en respect voor wie je bent staan centraal.
De organisatie treedt op als verbindende en regisserende partner, sterk in het werk samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
In de komende jaren bouw je verder mee aan een omgeving waar het prettig werken is, waar medewerkers worden gezien, ertoe doen en het gevoel hebben bij te dragen aan een beter Borne.
Draag jij bij aan deze gezamenlijke vooruitgang?

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je bent een ervaren en zelfverzekerde leider die vertrouwen uitstraalt en moeiteloos mensen meeneemt in een gezamenlijke koers. Met jouw eigentijdse kijk op organisatieontwikkeling begrijp je de cruciale rol van HR in het versterken en toekomstbestendig maken van een organisatie. Je voelt je thuis in de nuchtere Twentse cultuur, waarin je op een respectvolle maar doelgerichte manier constructieve feedback geeft die echt verschil maakt. Met jouw heldere en prettige communicatiestijl creëer je verbinding, breng je mensen bij elkaar en leg je de basis voor duurzame en succesvolle samenwerkingen. Tegelijkertijd ben je scherp en analytisch: je ziet snel waar kansen liggen, lost obstakels op met een praktische aanpak en vertaalt de organisatievisie op een gestructureerde en resultaatgerichte manier naar concrete acties. Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke dynamiek binnen een organisatie. Je hebt een natuurlijke drive om initiatief te nemen en jezelf blijvend te ontwikkelen. Betrokkenheid zit in jouw DNA – niet alleen bij je team en de organisatie, maar ook bij de samenleving waarbinnen je opereert. Jij bent klaar om met daadkracht en empathie bij te dragen aan een toekomstgerichte organisatie.

Functie wensen

Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van HR beleid
Het is een pre als je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt als teamleider/coördinator binnen een gemeente
Bij voorkeur heb je minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR

Extra informatie

PlaatsBorne
OpleidingsniveauHBO/WO
Aantal uur36 uur per week
StartdatumZo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Coordinator Borne Fulltime Borne HBO Borne Vast contract Borne Borne Provincie Overijssel Coordinator Salaris Coordinator

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Coordinator in Borne

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)