Solution Architect HO T Amsterdam • Bright Professionals

In deze rol als Solution Architect werk je aan de digitale transformatie van toezicht en handhaving in Amsterdam. Je helpt mee aan het maken van de stad veiliger en schoner door nieuwe technologieën te gebruiken en bestaande systemen te vervangen. Je werkt samen met verschillende teams en zorgt dat iedereen op dezelfde lijn zit. Dit alles doe je in een omgeving die sterk inzet op digitalisering en waar jouw bijdrage echt het verschil kan maken voor de stad. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Solution Architect HO T167731. Je werkt aan de digitale transformatie van toezicht en handhaving binnen de gemeente Amsterdam. Je draagt bij aan een veilige, leefbare en schone stad door het vervangen van bestaande applicaties en het benutten van kansen voor innovatie en verbetering. Jouw inzet helpt om de ambitie te realiseren: in 2030 wil THOR de slimste en meest effectieve handhavingsorganisatie van Nederland zijn, met digitalisering als essentiële pijler.

Je pakt vanuit een geïntegreerd perspectief de vervanging van applicaties op en werkt aan procesoptimalisatie en flexibele digitalisering. Er is een plan van aanpak waarbij digitale modules gefaseerd worden opgeleverd. Je speelt een belangrijke rol bij de marktverkenning en concretiseert de concept solution architectuur richting aanbesteding en realisatiefase. Je werkt nauw samen met vertegenwoordigers van THOR en het cluster Digitalisering Innovatie en Informatie (DII), productowners, architecten en eindgebruikers. Het programma hanteert zoveel mogelijk de Agile-werkwijze.

Binnen de vakgroep Architectuur van het cluster DII waarborg je de aansluiting tussen stedelijke vraagstukken en de IT-omgeving van Amsterdam. Je draagt bij aan uniformiteit over domeinen heen en bouwt vertrouwen op door anderen te ondersteunen bij het maken van juiste keuzes en te bewaken dat interne en externe regelgeving wordt nageleefd. Je richt je op het IT-fundament, levert generieke infrastructuuroplossingen en ondersteunt technische teams bij het realiseren van oplossingen voor collega’s in het primaire proces.

Werkzaamheden

• Opleveren van de solution architectuur:
• Verdiepen en verder uitwerken van de solution architectuur, gericht op architectuurkeuzes die passen bij de wensen en eisen van THOR en de gemeente Amsterdam
• Werken binnen de architectuurkaders van Amsterdam
• Handelen op basis van gesprekken in de marktverkenning en aanbiedingen uit de aanbesteding
• Samenwerken met architecten van de vakgroep om aan te sluiten bij geldende architectuurprincipes en -patronen

Deelnemen aan de aanbesteding voor mobiele toezicht en handhaving voor Amsterdam Richting geven aan gegevensmodellering voor THOR Ondersteunen bij procesoptimalisaties bij THOR Bewaken dat de uitvoering tijdens de realisatie binnen de afgesproken kaders blijft
Je werkterrein omvat de hele directie THOR, specialismen van cluster DII en mogelijk andere directies die toezicht houden in de openbare ruimte.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Initiatief

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen sturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam aan. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op specifieke terreinen en werken beleid uit tot stedelijke kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Ook bieden ze directe ondersteuning aan bewoners wanneer dit nodig is, zoals op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich onder meer op de inrichting van straten, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Alles wat zij doen, stemmen ze af op de behoeften van het stadsdeel en op het stedelijk beleid. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op: .

Zij streven naar een werkomgeving waarin alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Zij willen dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie jij ook bent, je bent van harte welkom.

Digitalisering heeft binnen de gemeente Amsterdam een hoge prioriteit. Bewoners, ondernemers en bezoekers verwachten een optimaal functionerende, toekomstbestendige stad. Hiervoor investeert het IT, Innovatie & Data onderdeel van gemeente Amsterdam fors in kennis, competenties, en het organiseren van omscholingstrajecten voor banen van de toekomst. Agile werken is de norm binnen dit onderdeel. Door vooruitziend in te spelen op ontwikkelingen vormt de gemeente een solide entiteit die bestand is tegen toenemende digitale dreigingen. Het doel is om op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier om te gaan met technologie en informatie voor en in de stad.

Jouw profiel
Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, samenwerkingsvermogen en initiatief. Je hebt ervaring als solution architect in complexe, digitaliserende organisaties en weet verschillende belanghebbenden te verbinden en richting te geven aan technologische keuzes en implementaties.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.