Voor een stad, die actief werkt aan haar ontwikkeling, zoeken we een Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid. In deze rol draag je bij aan een nieuwe balans in kwaliteit, woonaantrekkelijkheid en sociaal-economische kracht. Je analyseert risico's, verbindt partners en ontwikkelt structurele aanpakken. Dit is een unieke kans om met jouw strategisch denkvermogen en doelgerichte acties een impact te maken op de toekomst van de stad. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid. Zoetermeer is een dynamische stad die in 60 jaar tijd is gegroeid van een hecht dorp naar een groene, suburbane new town met 130.000 inwoners. De stad combineert de voordelen van het stadse leven met buiten wonen en werkt actief aan haar verdere ontwikkeling. Je draagt bij aan een nieuwe balans in kwaliteit, woonaantrekkelijkheid en sociaal-economische kracht. Publieke opgaven worden in Zoetermeer integraal en samen opgepakt, waarbij samenwerking met inwoners, partners en bedrijven centraal staat. De Visie Zoetermeer 2040 vormt hierbij het uitgangspunt en vraagt om een mindset gericht op samenwerking, initiatief en innovatie.
Je maakt deel uit van een organisatie die resultaatgericht, adaptief en lerend wil zijn. Je krijgt de ruimte om verschillende perspectieven in te brengen en helpt Zoetermeer mooier en beter maken. Door keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht, bouw je mee aan de resultaten van morgen. Samen met anderen creëer je oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en werk je aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel in een regisseursrol rondom veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.

Als kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid ben jij een strategische denker en doener. Je analyseert risico’s, verbindt partners en ontwikkelt een structurele aanpak om Zoetermeer en haar partners bewust, weerbaar en voorbereid te maken op dreigingen en crises zoals geopolitieke spanningen, digitale dreigingen, pandemieën en klimaatverandering. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een planmatige en integrale aanpak op het thema maatschappelijke weerbaarheid binnen Zoetermeer. Je vertaalt landelijke kaders naar een lokaal programma en zoekt actief de verbinding met regionale partners. Je combineert beleidsontwikkeling met praktische uitvoering en borging.

Jouw werkzaamheden zijn onder meer:

Analyseren van risico’s en kwetsbaarheden in vitale processen, publieke gezondheid, sociale cohesie, informatievoorziening en continuïteit.
Ontwikkelen van een lokaal plan van aanpak, afgestemd met regionale en maatschappelijke partners.
Versterken van zelfredzaamheid van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, waaronder digitale weerbaarheid en het benutten van formelere en informelere netwerken.
Opbouwen en verbreden van samenwerkingsnetwerken en stimuleren van gezamenlijk leren en oefenen.
Vergroten van bewustwording binnen de gemeentelijke organisatie en de stad via voorlichting en participatie.
Adviseren van directie en bestuur over maatschappelijke risico’s, trends en beleidsopties.
Voorbereiden van besluitvorming en zorgen voor borging in beleid en organisatie.

Kortom, jij realiseert een structurele en integrale lokale - regionaal afgestemde - aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid, samen met interne en externe partners, en verankert dit in beleid, organisatie en uitvoering.

Daarnaast werk je aan:

Een concrete analyse van de risico’s en kwetsbaarheden voor de samenleving als geheel, inclusief publieke gezondheid, kritieke bedrijfsprocessen, openbare orde en veiligheid, en de continuïteit hiervan.
Het in kaart brengen en waarborgen van vitale voorzieningen zoals energievoorziening, noodsteunpunten, transportsystemen, infrastructuur en mobiliteitsplannen bij calamiteiten of crises.
Het stimuleren van de zelfredzaamheid van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Het in kaart brengen van het sociaal weefsel: zowel formele als informele netwerken en de infrastructuur daartussen.

Je levert op:

Eindrapportage met nulmeting/kwetsbaarheidsanalyse, actieagenda en advies voor borging.
Overzicht van het samenwerkingsnetwerk en gemaakte afspraken met partners.
Heldere overdracht aan de organisatie om implementatie te waarborgen.
Tussenadviezen voor relevante gremia zoals het Veiligheidsberaad en Kring Gemeentesecretarissen.

Competenties

Oplossingsgericht
Zelfstandig
Organiserend vermogen
Bewust risico gestuurd werken
Omgevingsbewust
Politiek sensitief
Daadkrachtig
Flexibel
Onder druk kunnen presteren
Teamplayer

Organisatie
Je bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en vanuit ieders kracht te werken, help je de stad mooier en beter te maken. Je kunt trots zijn op de resultaten van vandaag en werkt aan de resultaten van morgen. In samenwerking met anderen creëer je, op een open, flexibele en lerende manier, oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken – groot en klein, voor nu en voor de toekomst. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw jij mee aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waarvoor deze organisatie staat!

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein op het gebied van veiligheid, crisisbeheersing, beleidsontwikkeling of programmamanagement.
Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwartiermaken, programmamanagement of beleidsontwikkeling in het veiligheidsdomein bij een gemeente.

Functie wensen

Je hebt aantoonbare werkervaring met kwartiermaken, programmamanagement of beleidsontwikkeling in het veiligheidsdomein bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen het veiligheidsdomein, in het bijzonder de crisisorganisatie
Je hebt aantoonbare werkervaring met (inter)nationale veiligheid, hybride dreigingen, crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid
Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met het opzetten van integrale samenwerkingsnetwerken
Bij voorkeur heb je minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Veiligheidskunde, Crisisbeheersing, Internationale Betrekkingen of een vergelijkbare richting
Je hebt ervaring met het opstellen van een (eind)rapportage binnen het veiligheidsdomein met daarin een nulmeting/kwetsbaarheidsanalyse, actieagenda én advies voor borging

Extra informatie

PlaatsZoetermeer
OpleidingsniveauHBO
Aantal uur32-36 uur per week
StartdatumZo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Kwartiermaker Zoetermeer Fulltime Zoetermeer HBO Zoetermeer Vast contract Zoetermeer Zoetermeer Provincie Zuid-Holland Kwartiermaker Salaris Kwartiermaker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Kwartiermaker in Zoetermeer

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Kwartiermaker in Zoetermeer gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 184.303 CV's