Projectleider uitvoeringsprogramma Noordelijke Vechtstromen Hardenberg • Gemeente Hardenberg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 19-09-2025

Je gaat projectteams begeleiden binnen de samenwerking van de waterketen, verantwoordelijk zijn voor projectafrondingen en strategische processen, en bijdragen aan duurzaamheid en kwaliteit in de watersector. Waar ga jij een bijdrage aan leveren? Water is vloeibaar en houdt zich niet aan bestuurlijke grenzen. Ontwikkelingen als klimaatverandering en grondstoffenschaarste maken de wateropgaven complexer. Partijen in de waterketen hebben elkaar in de toekomst dan ook steeds meer nodig. Samenwerking in de waterketen is gericht op kostenbesparing, kwaliteitsverhoging, vermindering van kwetsbaarheid en versterking van duurzaamheid, ingegeven vanuit het Landelijke Bestuursakkoord Water (2011). Sinds 2010 werkt de netwerkorganisatie “Samenwerking Noordelijke Vechtstromen” aan regionale opgaven en draagt zo bij aan de landelijke doelen. De samenwerkingspartners zijn gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hardenberg, Ommen, waterschap Vechtstromen en Waterleidingmaatschappij Drenthe (WMD). In een eerder Bestuursakkoord was de focus voornamelijk gericht op kostenbesparing een opgave van € 5,8 miljoen jaarlijks structureel door gezamenlijke en individuele besparingen. Deze is behaald. Duurzaamheid, kwaliteit en minder kwetsbaarheid In het huidige Bestuursakkoord 2.0 willen de partijen meer nadruk leggen op duurzaamheid, kwaliteit en vermindering van (personele) kwetsbaarheid. Ook maakt het deltaprogramma ruimtelijke adaptatie (DPRA) onderdeel uit van de samenwerking. Samenwerking De samenwerking richt zich, naast inhoudelijk thema’s binnen de sector water en riolering, op de verkenning van de mogelijkheden om de sector toekomstbestendig te maken. Steeds complexere vraagstukken en een dalend personeelsaanbod met technische achtergrond vragen om een gepast antwoord. De projecten cluster HRM uit het uitvoeringsprogramma 2017-2020 draait om de vraag of en hoe gemeenschappelijke inzet van personeel hier aan kan bijdragen. De resultaten van deze projecten zijn richtinggevend voor de discussie hoe de samenwerking er na 2020 uit gaat zien.

• Begeleiden van projectteams in het kader van het uitvoeringsprogramma Samenwerking Waterketen Noordelijke Vechtstromen 2017-2020
• Allround senior project-/procesleider met meerdere jaren ervaring
• Integraal verantwoordelijk voor een deel van de projecten uit het uitvoeringsprogramma 2017-2020
• Inhoudelijke affiniteit met Bedrijfsvoering en water- en rioleringssector

• Begeleiden van strategisch proces in de samenwerking
• Visie op bedrijfsvoering inbrengen voor strategische gesprekken
• Afronden van projecten uit het huidige uitvoeringsprogramma
• Organiseren, uitdagen, bijeenbrengen en resultaten vastleggen
• Proactief sturen van projecten, communicatief sterk en bevorderen van samenwerking
• Bewaken van tijd, geld, kwaliteit en voortgang
• Verzorgen van opdrachtverlening, voortgangsbewaking en afwikkeling overeenkomsten met externe adviseurs

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als project-/procesleider bij een overheidsinstelling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Waterketen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van riolering voor de overheid.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectsecretaris en procesbegeleider.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectsecretaris en procesbegeleider in het vakgebied bedrijfsvoering.
• Aantoonbare werkervaring met procesinrichting, interne sturing en beheersing (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met diverse stakeholders op verschillende niveaus (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv).

19-09-2025 t/m 19-09-2026

Waar je gaat werken