Manager Organisatorische Eenheid Radiologie en Nucleaire Geneeskunde Den Haag • HMC Zorg

De OE Manager werkt nauw samen met het Dagelijks Bestuur van de OE en fungeert als spil tussen de OE en de ziekenhuisorganisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel bedrijfskundige als medisch-organisatorische taken. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit, met ruimte voor eigen initiatief, en stemt hierbij steeds nauw af met het bestuur van de OE.

• Organisatorische optimalisatie: Zorgdragen voor het optimaal functioneren van de OE, inclusief het organiseren van managementteamoverleggen en OE-vergaderingen. Je hebt hierin een belangrijke rol bij de voorbereiding van besluitvorming en verslaglegging, deels buiten kantoortijden;

• Visie en beleid: Bijdragen aan de ontwikkeling van visie en beleid van de OE. Je betrekt hierbij relevante ontwikkelingen en speelt hierop in. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het opstellen van het jaarverslag en het jaarplan;

• Capaciteitsmanagement: Vervullen van een actieve rol in de ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement binnen de beeldvormende diagnostiek;

• Procesverbetering en advies: Aansturen van procesverbeteringen, uitvoeren van stakeholdermanagement (bijvoorbeeld door het opstellen van memo’s voor de vakgroep) en geven van adviezen ter bevordering van samenwerking;

• Vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de vakgroep in overleggen, werkgroepen en commissies, steeds in afstemming met het bestuur;

• Rapportage en kwaliteitsbewaking: Zorgdragen voor de rapportage en coördinatie van verrichtingen en verplichte kwaliteitsindicatoren.

• Academisch werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Beleid en Management Gezondheidszorg) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de zorg;

• Ervaring met project- en procesmanagement, bij voorkeur binnen een ziekenhuiscontext, en het vermogen om medisch-inhoudelijke en bedrijfskundige belangen te verbinden en te vertalen naar beleid;

• Sterke communicatieve vaardigheden; vaardig in advisering, onderhandeling en samenwerking op tactisch en strategisch niveau binnen een complexe organisatie met verschillende stakeholders;

• Organisatiesensitief, verbindend en in staat om generaties met elkaar te verbinden;

• Strategisch en analytisch denkvermogen, proactief, resultaatgericht, besluitvaardig, stressbestendig en flexibel;

• Teamgericht met een gezonde dosis relativeringsvermogen.

• Een zelfstandige, veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een professioneel werkveld;
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor eigen initiatief en visie;
• De benoeming geschiedt in eerste instantie voor 2 jaar met een proeftijd van 6 maanden met een aanstelling van 24 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkelingen met mogelijkheid tot uitbreiding;
• Arbeidsvoorwaarden passend bij functie-inhoud en ervaring.

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op .