+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Talent acquisition specialist Amsterdam Randstad Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 2.800 - € 5.440 p/m (bruto)
  • Auto v/d zaak, Laptop, Telefoon v/d zaak
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In de rol van talent acquisition specialist bij een toonaangevende organisatie in de publieke sector, maak je echte maatschappelijke impact door de juiste kandidaten te vinden, boeien en binden. Je bouwt een sterk netwerk op, adviseert proactief en werkt aan duurzame relaties. Geniet van flexibiliteit, een aantrekkelijk salaris, een maandelijks benefit-budget, leaseauto, en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Randstad Nederland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

In de rol van talent acquisition specialist bij Randstad Professionals | Yacht maak je échte maatschappelijke impact. Hoe? Door de juiste kandidaten te vinden, te boeien en te binden voor onze klanten in de publieke sector.

dit is jouw rol!
Je bent de recruitmentexpert die een sterk netwerk van specialisten opbouwt. Door in gesprek te zijn met de professionals, leer je hen goed kennen, begrijp je wat hen drijft en weet je ze te verbinden aan een baan met impact.

Als specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de behoeften van onze klanten. Je duikt diep in de dynamische doelgroep en adviseert jouw consultants proactief over wat er speelt.


In jouw rol:
  • Zoek je actief naar de juiste juridische kandidaten;
  • Bouw en onderhoud je talentpools voor nu én de toekomst;
  • Voer je persoonlijke, inhoudelijke gesprekken met oog voor ieders unieke talent;
  • Ben je een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega’s;
  • Denk je strategisch mee over de inzet van schaars juridisch talent;
  • Kijk je verder dan alleen de directe match – je bouwt gericht aan duurzame relaties.
     

​Waar en met wie werk je?
Je werkt nauw samen met de collega's in het vakgebied Legal aan het ontwikkelen van loopbaanpaden, zoekt actief naar opleidingsmogelijkheden om talent te laten groeien en denkt mee over innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals te binden en behouden.

Twee dagen in de week werk je vanuit ons kantoor in Utrecht, de rest van de tijd ben je vrij om dit zelf in te reichten. Je wordt onderdeel van een ervaren team van talent acquisition specialisten en Consultants. Naast je werkzaamheden voor team Legal werk je ook regelmatig samen met collega’s uit andere vakgebieden. Onze gezamenlijke focus ligt op effectiviteit en innovatie, zodat we altijd klaar zijn voor de toekomst van recruitment.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor;
  • Je hebt een aantal jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ontwikkelt je graag binnen vakgebied van recruitment;
  • Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als consultants;
  • Innovatie is voor jou belangrijk; je draagt actief bij door ideeën te delen en processen kritisch te bekijken;
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde juridische opleiding en/of relevante werkervaring binnen de juridische sector;
  • Bij voorkeur woon je in de Randstad en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Belangrijke Competenties
De arbeidsmarkt is dynamisch, daar moet je goed op kunnen anticiperen. Randstad Professional helpt jou hierbij: door je te laten groeien in kennis én als persoon. Werken bij de Randstad Groep betekent continue uitdaging en coaching om jezelf te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig.

  • Je hebt een hoge mate van flexibiliteit en bent zelfsturend;
  • Je bent omgevingssensitief en bent sterk in stakeholdermanagement;
  • Vanuit jouw vakmanschap snap je precies wat er moet gebeuren om onze opdrachtgevers verder te helpen. Je gaat snel over tot actie en brengt met jouw bevlogenheid anderen in beweging.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €2.800 en €5.440, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), wat neerkomt op een extra bedrag tussen ongeveer €345 en €671 per maand, dat je flexibel kunt inzetten;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland;
  • Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren;
  • Een leaseauto, telefoon en laptop;
  • 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen, of de mogelijkheid tot een sabbatical;
  • Een aantrekkelijke aandelen koopregeling.

Over Randstad Professionals | Yacht
Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Randstad Professionals | Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.

De rol van talent acquisition specialist iets voor jou?!
Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen! Sluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij via 06-83553526 mail of solliciteer direct!

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in