Verpleegkundige – Wijkteam Wijdemeren (24 uur) Laren (NH) • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij zelfstandig én samen werken aan goede zorg in de wijk? Als Verpleegkundige bij Wijdemeren bied je persoonlijke zorg, coördineer je en maak je écht verschil.

Wat ga je doen
Als Verpleegkundige in de wijk ben je zowel zorgverlener als coördinator. Je verleent verpleegtechnische zorg, begeleidt cliënten en draagt bij aan hun welzijn en zelfstandigheid. Daarnaast coördineer je de zorgverlening, onderhoud je contact met mantelzorgers, huisartsen en andere professionals en ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling.

Je werkt zelfstandig je route door de wijk, maar altijd in verbinding met je team. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg dichtbij huis.

Welkom bij Amaris

Amaris is een zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde. Met 1.800 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke ouderenzorg, thuis én op onze 14 woonzorglocaties. Ons motto: ‘Zorg met aandacht, thuis bij u en thuis bij ons’.

In wijkteam Wijdemeren werk je midden in de gemeenschap. Het team is zelforganiserend, betrokken en hecht, met veel aandacht voor cliënten én voor elkaar. Er is ruimte voor jouw ideeën, eigen initiatief en ontwikkeling.

Wat breng je mee

• Een diploma Verpleegkunde (mbo niveau 4 of hbo) en een geldige BIG-registratie.
• Passie voor ouderenzorg en persoonlijke aandacht.
• Ervaring met coördinerende taken is een pre.
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibele inzetbaarheid, ook in het weekend (volgens rooster).

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!