HR-adviseur Moerdijk • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-adviseur.

Als ervaren en zelfstandige HR-adviseur speel je een cruciale rol in twee omvangrijke verandertrajecten: de implementatie van een personeelsinformatie- en salarissysteem en de doorontwikkeling van de ICT-organisatie West-Brabant West. Je werkt nauw samen met het huidige HR-team en neemt zelfstandig taken over, waarbij je regelmatig afstemt met collega’s. Je begeleidt organisatieveranderingen en adviseert managementteams.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de transitie bij ICT WBW van een beheer- naar regieorganisatie.
• Optreden als sparringpartner voor het management van diverse teams binnen Moerdijk en ICT WBW.
• Adviseren over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en medezeggenschap.
• Zelfstandig opstellen van college- en bestuursvoorstellen.
• Toepassen van kennis van functiewaardering en rechtspositie (Cao Gemeenten/SGO).
• Actief bijdragen aan HR-beleid en de ontwikkeling van bijbehorende instrumenten.
• Uitvoeren van operationele werkzaamheden die voortvloeien uit het werk, mede vanwege de huidige teambelasting.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde, relevante Hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, reorganisatie en medezeggenschap
• Je hebt werkervaring binnen de gemeentelijke overheid en daarmee kennis van de Cao gemeenten en rechtspositie
•  Je bent organisatiesensitief, beschikt over overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding en ervaring met formatievraagstukken en medezeggenschap

Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.