Programmamanager voorbereiding aanbesteding Inburgering Alkmaar • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van het programma Inburgering bij Zaffier. Je zorgt voor een grondige evaluatie van de huidige dienstverlening (2022–2025), betrekt de betrokken gemeenten en ketenpartners en ontwikkelt scenario's en strategische opties ter voorbereiding op de aanbesteding van inburgeringsdiensten in 2027.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van het programma.
• Uitvoeren van een integrale analyse van de huidige dienstverlening, inclusief de ingekochte onderdelen bij Inova (maatschappelijke begeleiding, financiële ontzorging, scholing).
• Vertalen van de bedoeling van de Wet Inburgering 2021 naar concrete criteria voor effectiviteit en kwaliteit.
• Ontwerpen en faciliteren van een zorgvuldig stakeholderproces met gemeenten, raden, colleges, Inova en andere partners.
• Voorbereiden van beleidskeuzes rond make or buy (eigen uitvoering of uitbesteden).
• Opstellen van scenario's, kosten-batenanalyses en risicoanalyses voor het bestuur.
• Genereren van input voor het Programma van Eisen van de aanbesteding.
• Rapporteren aan opdrachtgever (Zaffier) en zorgen voor bestuurlijk draagvlak in de zes gemeenten.

Gevraagd

• Aantoonbare kennis van de Wet Inburgering 2021 en de uitvoering in gemeentelijke context
• Ervaring met programma of projectmanagement binnen het sociaal domein, bij voorkeur in inburgering en/of participatiewet
• Ervaring met aanbestedingstrajecten en marktverkenningen
• Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit, gewend om te opereren in een dynamisch en gevoelig krachtenveld
• Ervaring met stakeholdermanagement (raden, colleges, ambtenaren, aanbieders)
• Vermogen om complexe analyses (kwalitatief en kwantitatief) te vertalen naar heldere adviezen en besluitvorming
• Resultaatgericht en analytisch sterk
• Communicatief vaardig: kan schakelen tussen politiek, bestuur en uitvoering
• Overtuigend en verbindend leider, met oog voor menselijke dynamiek
• Stressbestendig en in staat om in verkiezingstijd en onder druk zorgvuldig te werken
• Organisatiesensitief: kan omgaan met de jonge fusieorganisatie Zaffier en de verschillende ‘bloedgroepen’
• Flexibel en pragmatisch, zonder het strategische doel uit het oog te verliezen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.