Beleidsmedewerker Diversiteit en Inclusie Zeist • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bijdragen aan een gemeente waar iedereen zich welkom en gezien voelt? Voor de gemeente Zeist zijn wij op zoek naar een enthousiaste (junior) beleidsmedewerker diversiteit en inclusie die tijdelijk het team komt versterken. Jij helpt om lopende projecten en campagnes rond inclusie en discriminatiebestrijding succesvol uit te voeren en zet samen met partners concrete stappen richting een meer inclusieve samenleving.

Als beleidsmedewerker diversiteit en inclusie krijg je een breed en afwisselend pakket. Je bent zowel coördinator, verbinder als beleidsmaker. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en dat samenwerking met scholen, maatschappelijke organisaties en inwoners soepel verloopt.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van de opdracht aan Stadslab voor de oprichting van Gender Sexuality Alliances (GSA’s).
• Creëren van mogelijkheden voor maatschappelijke stages rond inclusie en diversiteit.
• Organiseren van activiteiten voor de Week van Respect.
• Coördineren van voorlichtingen over discriminatie op scholen met Discriminatie en het COC.
• Aanspreekpunt en begeleider van de On the Road-campagne (bekendheid meldpunt discriminatie).
• Begeleiden van een lopende verkenning naar straatintimidatie door Stadslab en opstellen van een plan van aanpak.
• Coördineren van de jaarlijkse Orange the World-campagne (Soroptimisten).
• Opstellen van een plan van aanpak diversiteit inclusie voor gemeente Zeist, samen met de gemeentelijke werkgroep.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werk-/stage ervaring op het gebied van diversiteit, inclusie en / of maatschappelijke thema's

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.