Junior CDD analist | KYC | Zakelijk Vastgoed Amersfoort • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Start als CDD-analist en maak direct impact!

Ben jij een zelfstandige onderzoeker met een scherpe blik? Wil je samen met je team echt impact maken in de strijd tegen financiële criminaliteit? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken. Met jouw focus op het Periodiek Reviewen (PR) en het uitvoeren van Event Driven Reviews (EDR) van zakelijke klanten, kunnen we risico’s zoals witwassen, fraude en terrorismefinanciering voorkomen en tegengaan.

Als analist binnen de sector Zakelijk Vastgoed (Commercial Real Estate CRE) zijn jouw belangrijkste taken: 

• Risicoanalyse van klantdossiers: Je duikt diep in klantdossiers om mogelijke risico's te identificeren en te beoordelen. Je hebt kennis van en/of affiniteit met complexe internationale bedrijfsstructuren en Corporate en Commercial Banking klanten. Daarnaast kun je te maken krijgen met sectoren zoals zakelijk vastgoed, dus kennis van de dynamiek van commercieel onroerend goed en bijbehorende marktontwikkelingen is een pre.

• Klantgesprekken voeren: Je voert gerichte gesprekken met klanten om aanvullende informatie te verzamelen.

• Samenwerken en kennisdelen: Je werkt nauw samen met collega's en experts om complexe vraagstukken op te lossen en deelt jouw kennis en inzichten.

• Risicobeoordelingen opstellen: Je documenteert je bevindingen en analyses in gedetailleerde risicobeoordelingen.

• Collega's ondersteunen: Je helpt collega's bij het oplossen van uitdagende vraagstukken en deelt jouw kennis en inzichten.

Solliciteer direct en we nemen binnen 15 minuten na je sollicitatie contact met je via WhatsApp om een intakegesprek in te plannen. Ontvang je geen WhatsApp of heb je zelf niet gereageerd op de chat, dan ontvang je binnen 5 werkdagen reactie.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
• Ervaring en kennis van zakelijk vastgoed;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken.

• Je ontvangt een startsalaris tot maximaal €3.430 op basis van een 40-urige werkweek;
• Je werkt 32, 36 of 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.

Waar je gaat werken

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.