Allround Netwerkregisseur Wonen en Zorg Zoetermeer • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 23857. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Wie kiest voor werken bij het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij een ambitieuze afdeling. In het sociaal domein werken we aan drie samenhangende kernopgaven: herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en het makkelijker maken van gezond leven. We willen winst behalen met slimme investeringen, maatschappelijk én financieel. Dit doen we in lijn met de omgevingsvisie Zoetermeer 2040, waarin geschetst wordt hoe de stad er in de toekomst fysiek, sociaal en economisch uit gaat zien.

Team Wmo beleid, netwerk- en wijkregie
Het Sociaal Domein bestaat uit drie afdelingen (Beleid, Inkomen & Zekerheid en Zorg/JGH) met ieder een eigen afdelingshoofd.

De functie van allround netwerkregisseur wonen en zorg is gepositioneerd in het team Wmo beleid, netwerk- en wijkregie. Vanuit dit team werken ongeveer 30 collega’s aan de zorg- en welzijnstaken die de gemeente uitvoert op basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de wet Publieke Gezondheid. Het team ontwikkelt beleid, stuurt (maatschappelijke) processen, werkt aan netwerkvorming samen met de stad en in de wijken en is co-creator en opdrachtgever van welzijns- en zorginstellingen. Je werkt intensief samen met collega beleid- en netwerkregisseurs binnen het team en de afdeling Sociaal Domein breed.

Opdracht
Je bent werkzaam voor het cluster ‘maatschappelijke ondersteuning’. Dit cluster bestaat, inclusief jijzelf, uit 10 medewerkers. Het werk van dit cluster bestaat uit het opbouwen en verder brengen van diverse opgaven op het gebied van maatschappelijke ondersteuning in de stad.

In 2021 is de woonzorgvisie door de gemeenteraad vastgesteld. Hierin staat hoe wij als gemeente willen zorgen voor een passende woon- en leefomgeving voor kwetsbare inwoners. Tot 2040 moeten er 5.800 woningen worden aangepast of bijgebouwd, zowel voor inwoners die zelfstandig wonen met weinig tot veel zorg, als voor inwoners die niet zelfstandig wonen. Dit vraagt van diverse partijen inzet: gemeente (Stedelijke Ontwikkeling en het Projectenbureau), woningbouwcorporaties, zorgaanbieders, projectontwikkelaars, zorgkantoor, etc. De gemeente heeft daarbij een belangrijke regisserende rol.

Als allround netwerkregisseur wonen en zorg ben jij degene die visie combineert met kennis over het wonen met zorg. De woonzorgopgave is in beeld, de uitvoeringsagenda is vastgesteld, het komt nu op uitvoering aan. Je neemt actief deel aan het programma Woningbouw als aanjager en in regionale overleggen op het gebied van wonen met zorg. Daarin adviseer je over de benodigde randvoorwaarden in beleid en uitvoering van woningbouwprojecten.

Mede door jouw bijdrage krijgen we nieuwe woonzorgconcepten gerealiseerd, zijn maatschappelijk voorzieningen bereikbaar en stimuleren we ontmoeting.  Jij vertegenwoordigt het sociaal domein in het denken over gebiedsprogramma’s, woonconcepten voor Beschermd Wonen, etc. Daartoe neem je deel aan projectteams die zich bezig houden met de realisatie van woonzorgconcepten.

Je werkt nauw samen met collega’s uit het fysieke domein (o.a. beleidsadviseurs Wonen, projecten en Projectmanagers). Integraal (samen)werken over de gemeentelijke domeinen heen zie je als een logische voorwaarde om tot de beste resultaten te komen op het woonzorgdossier. Je zorgt daarvoor ook intern voor een waardevol netwerk.

Op dit moment ligt de focus van de functie specifiek op het dossier Wonen met zorg. De inhoud van de functie is dynamisch en taken kunnen wisselen of zich uitbreiden. Het is niet ongewoon dat je voor meerdere dossiers verantwoordelijk bent. Je vindt het leuk en bent in staat om op meerdere terreinen binnen het Sociaal Domein beleid te ontwikkelen en te implementeren.  

Vereisten / knock-out criteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het beleidsterrein wonen en zorg;
2. Aantoonbare werkervaring met beleid/ netwerkregie binnen het sociaal domein van een gemeente;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (10 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterreinen wonen en zorg, in het Sociaal Domein en/of Zorg (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van het sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met ruime ervaring of een afgeronde universitaire opleiding met aantoonbare ervaring met genoemde werkzaamheden;
– Kennis van meerdere deelterreinen van het Sociaal domein, en specifiek van het beleidsterrein wonen en zorg; ervaring met bouwprojecten is een pré;
– Je bent een stevige gesprekspartner en hebt bewezen resultaten te halen binnen een uitdagend netwerk in combinatie met een sterke bestuurlijke ambitie;
– Je bent een echte netwerker en kan snel verbanden leggen en goede samenwerkingsrelaties aangaan met onze maatschappelijke partners en met jouw collega’s;
– Je bent nieuwsgierig en daadkrachtig en beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld van partijen;
– Je kan je snel nieuwe materie eigen maken en hierop een visie ontwikkelen;
– Je hebt ideeën en weet anderen te motiveren hierin mee te gaan;
– Je hebt een enthousiaste en prettige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.
– Je hebt ervaring met gemeentelijke bestuurlijke advisering en processen.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 29 september 2025 tussen 09:00 uur en 16:00 uur. 

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het beleidsterrein wonen en zorg;
  2. Aantoonbare werkervaring met beleid/ netwerkregie binnen het sociaal domein van een gemeente;

  3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (10 punten);
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterreinen wonen en zorg, in het Sociaal Domein en/of Zorg (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van het sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?