Projectleider Gebiedsontwikkeling Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als projectleider gebiedsontwikkeling verantwoordelijk zijn voor het realiseren van bedrijventerreinen, waarbij je zorgt voor goede samenwerking, inwonerparticipatie en het opstellen van omgevingsprogramma’s.

Organisatie
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
Een projectleider gebiedsontwikkeling met ervaring van het realiseren van bedrijventerreinen. Ervaring met het nemen van een leidende rol bij bedrijfslocaties. Waarbij voorbereiding, planning, participatie en het opstellen van de omgevingsprogramma’s centraal staan. Goede samenwerking tussen interne en externe partijen, ambtelijk apparaat, bewoners, ondernemers en andere overheden is van groot belang.
Dit wordt er verwacht
– Integrale verantwoordelijkheid voor het opstellen en vaststellen van omgeving programma’s voor onze zoekgebieden werklocaties.
– Verantwoordelijk voor inwonerparticipatie en interactie met projectbetrokkenen en stakeholders
– Opleveren planningen, projectrapportages en bestuurlijke afwegingskaders en besluitvormingsdocumenten;
– Sturen op de beheer uitgangspunten: geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd;
– Anticiperen op ontwikkelingen in de verschillende projectfases en neemt tijdig maatregelen als prestatieafspraken dreigen niet te worden gehaald;
Projectresultaten
– Participatie ter voorbereiding op concept Omgevingsprogramma’s
– Opleveren concept Omgevingsprogramma’s
– Globale exploitatierekening (raming)
– Vaststellen Omgevingsprogramma’s
– Plan van aanpak uitvoeringsplannen voor realisatiefase
– Uitvoeringsplannen realisatiefase
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 september 2025 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 26 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.