Adviseur Gezondheidsbeleid Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de beleidsadviseur gezondheid en diversiteit en inclusie vervangen door accounthouderschap GGD, coördinatie van projecten, behandeling van subsidieaanvragen en deelname aan diverse overleggen en coalities voor een gezonde leefstijl in Zwolle.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Voor deze tijdelijke opdracht gaat het om een zwangerschapsverlofvervanging van onze collega beleidsadviseur gezondheid en diversiteit en inclusie. Dit laatste onderdeel wordt grotendeels opgevangen door een interne collega. Enige affiniteit/ervaring met dit beleidsveld is een pré. Het betreft het vervangen van de volgende taken:

– Accounthouderschap GGD
– Voorbereiden AB vergaderingen
– Deelname ambtelijke overleggen
– Meedenken huisvesting consultatiebureau Noord
– Accountgesprekken GGD
– Verder brengen vaccinatiebereidheid i.s.m. de GGD

– Coördinatie projecten
– Baby Groente Tas
– Positieve gezondheidsvaardigheden
– Cool 2b Fit

– Behandelen subsidieaanvragen regeling Gezonde Leefstijl Zwolle
– Behandelen subsidieaanvragen regeling AED’s
– Meedenken ontwikkeling nieuw beleid vitaliteit/gezondheid
– Coördinatie Gezond en Actief Leven Akkoord (lokaal)
– Coördinatie ketenaanpakken
– GLI
– Kind naar Gezonder Gewicht
– Valpreventie
– Welzijn op Recept
– Kansrijke Start

– Deelname coalitie Preventie en Gezond Leven (IZA/SGIJV)
– Deelname werkgroep leven lang ontwikkelen
– Deelname werkgroep gezondheidsinformatiepunten
– Regiehouder positieve gezondheid

– Advisering over gezondheid bij fysieke projecten
– Verder brengen van publiekscampagnes
– Stoptober
– Zien drinken, doet drinken
– Dry January
– Rookvrije speelplekken

– Coördinatie en organisatie stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad
– Samenwerking beleidsterrein Sociaal Domein breed waaronder Diversiteit en Inclusie

In Zwolle werken we hybride, we gaan uit van 50% aanwezigheid op kantoor.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 22 september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 15-09-2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.