Draag bij aan een inclusieve samenleving als (junior) beleidsmedewerker diversiteit en inclusie bij een gemeente. Je krijgt een veelzijdig takenpakket, waaronder het coördineren van projecten, het organiseren van activiteiten en het samenwerken met diverse partners om concrete stappen te zetten richting meer inclusie. Jouw rol omvat het verbinden van scholen, maatschappelijke organisaties en inwoners, en het uitvoeren van campagnes zoals de Week van Respect en Orange the World. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Over het bedrijf

ZuidProfs

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een gemeente waar iedereen zich welkom en gezien voelt? Gemeente Zeist zoekt een enthousiaste (junior) beleidsmedewerker diversiteit en inclusie die tijdelijk het team komt versterken. Jij helpt om lopende projecten en campagnes rond inclusie en discriminatiebestrijding succesvol uit te voeren en zet samen met partners concrete stappen richting een meer inclusieve samenleving.

Als beleidsmedewerker diversiteit en inclusie krijg je een breed en afwisselend pakket. Je bent zowel coördinator, verbinder als beleidsmaker. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en dat samenwerking met scholen, maatschappelijke organisaties en inwoners soepel verloopt.

Verantwoordelijkheden

Begeleiden van de opdracht aan Stadslab voor de oprichting van Gender Sexuality Alliances (GSA’s).
Creëren van mogelijkheden voor maatschappelijke stages rond inclusie en diversiteit.
Organiseren van activiteiten voor de Week van Respect.
Coördineren van voorlichtingen over discriminatie op scholen met Discriminatie en het COC.
Aanspreekpunt en begeleider van de On the Road-campagne (bekendheid meldpunt discriminatie).
Begeleiden van een lopende verkenning naar straatintimidatie door Stadslab en opstellen van een plan van aanpak.
Coördineren van de jaarlijkse Orange the World-campagne (Soroptimisten).
Opstellen van een plan van aanpak diversiteit & inclusie voor gemeente Zeist, samen met de gemeentelijke werkgroep.

Gevraagd

Eisen:

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werk-/stage ervaring op het gebied van diversiteit, inclusie en / of maatschappelijke thema's

Wensen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025
Motivatie door de kandidaat geschrevven met affiniteit voor de opdracht

Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Gerelateerde zoekopdrachten

Beleidsmedewerker Zeist Fulltime Zeist HBO Zeist Tijdelijk contract Zeist Zeist Provincie Utrecht Beleidsmedewerker Salaris Beleidsmedewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsmedewerker in Zeist

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)