+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Alphen aan den Rijn.
Laad meer vacatures

HR Support Specialist Technische Unie Alphen aan den Rijn Tempo Team

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)
  • Eigen vervoer

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.652 - € 3.298 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Alphen aan den Rijn
Als talentbegeleider bij ons team, werkzaam voor een toonaangevende klant in de technische sector, speel je een cruciale rol in het HR-beheer van onze medewerkers. Je staat centraal in de HR-cyclus, van onboarding tot exitgesprekken, en werkt nauw samen met een hecht en gezellig team. We bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket inclusief een uniek benefit budget dat je flexibel kunt inzetten, een thuiswerkvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, en meer. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

Tempo Team
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Wij mogen een nieuwe collega verwelkomen! Als talentbegeleider maak jij deel uit van een gezellig en hecht team bestaande uit Stèvon (Talentbegeleider), Denice (Planner), en Shirien (Operationeel Manager).

Met elkaar zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt bij onze klant de Technische Unie. Als talentbegeleider zorg jij dat je als werkgever alles op het gebied van HR goed regelt voor de medewerkers die via Tempo-Team bij de Technische Unie werken. Je bent dagelijks in contact met onze talenten en bent verantwoordelijk voor de gehele HR cyclus. Van het geven van rondleidingen, beantwoorden van vragen, helpen bij de ontwikkeling en het voeren van exitgesprekken. Jij staat altijd klaar om samen met jouw collega’s de medewerkers en de klant te woord te staan! 


Onze arbeidsvoorwaarden: 

Jouw manager zorgt ervoor dat jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat en hierover ben je actief met elkaar in gesprek. Daarnaast leren wij in het team met en van elkaar en hebben we veel werkplezier met elkaar. Als je start in deze rol kun je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • Een marktconform salaris tussen de € 2.652 - €3.298, afhankelijk van werkervaring;

  • Benefit budget van 12,347% dat flexibel in te zetten is voor extra vakantiedagen, sparen, sportmogelijkheden, maar je kunt het ook (maandelijks) laten uitkeren;

  • Thuiswerkvergoeding van €750 netto om jouw thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

  • Je krijgt een onkostenvergoeding van €61 netto per maand (bij een werkweek van 40 uur, anders naar rato);

  • Profiteer van een aantrekkelijke bonusregeling en een interessante aandelenregeling.

  • 25 vakantiedagen, met de optie om maximaal 5 weken bij te kopen.

  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, plus een laptop en telefoon naar keuze (met €225 werkgeversbijdrage).

Wat ga je doen!

Als talentbegeleider bij Tempo-Team Performance Management ga je aan de slag voor onze klant de Technische Unie. De Technische Unie is een groothandel in technische installatiematerialen voor bouw, installatie en industrie. Vanuit Tempo-Team Performance Management werkt een groot aantal logistiek medewerkers op verschillende afdelingen bij de Technische Unie. Als talentbegeleider ben je samen met je team verantwoordelijk voor 2 distributiecentra. Deze zijn gevestigd in Alphen aan den Rijn en in Strijen. Je werkt 2 dag per week op het DC in Alphen aan den Rijn (woensdag is een verplichte dag). Daarnaast werk je 1 a 2 dagen per week op de locatie in Strijen. Je bent natuurlijk meer dan welkom om vaker op de DC’s te werken. Jouw collega’s zullen hier ook vaker zitten! Naast het werken op de 2 DC’s kun je natuurlijk ook samen met de andere planners werken op de HUB in Eindhoven of Utrecht. We vinden het belangrijk dat je je werk flexibel kunt inrichten en een fijne balans kunt vinden tussen je professionele en persoonlijke leven. 


Als talentbegeleider ben jij het aanspreekpunt voor onze talenten, daarnaast:
  • Zorg je voor een warm onthaal voor nieuwe medewerkers middels een rondleiding.

  • Zorg jij ervoor dat zij zo snel mogelijk aan de slag kunnen (opstarten van de onboarding, aanmaken van contracten).

  • Ben je verantwoordelijk voor het binden en boeien van de medewerkers. Denk hierbij aan het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken maar ook verzuim en exitgesprekken.

  • Zorg je voor de administratieve afhandeling in onze systemen.

  • Ben je gesprekspartner op het gebied van HR voor zowel het talent als de klant.

  • Werk je veel samen met de planner en pak je bij drukte of afwezigheid van de planner ook planningstaken op.

Dit heb jij in huis:
  • Minimaal MBO 4 werk en denkniveau.

  • Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen met veel mensen op verschillende niveaus.

  • Je hebt een talent voor plannen en organiseren en werkt graag samen.

  • Je bent mensgericht en vindt het leuk om met onze talenten in contact te staan.

  • Je communiceert duidelijk en hebt een scherp oog voor structuur.

  • Je bent 40 per week beschikbaar.

  • Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Dan is deze baan als talentbegeleider perfect voor jou! Je kunt dan contact opnemen met Sabine Koeman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

  • Succesvolle sollicitatie

    Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

  • Op tweede gesprek

    En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

  • Welkom in het team

    En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in