Projectleider Civiel Sliedrecht • Smart Delta Drechtsteden

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Binnen het team Projecten werken we aan ruimtelijke vernieuwing, ontwikkelprojecten en civieltechnische (beheer)projecten. Veel van deze projecten vloeien voort uit gemeentelijk beheer, zoals het herinrichten van wegen, pleinen of de vervanging van rioleringen. Daarnaast spelen er technisch-inhoudelijke vraagstukken vanuit ontwikkelprojecten.

We vinden het belangrijk dat onze projecten recht doen aan zowel omgevings- als gemeentebelangen. Daarom zoeken we een technisch projectleider die hierin het verschil maakt: iemand die zelfstandig civiele kan leiden én in een IPM-team kan opereren als technisch manager.

Als Projectleider ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je geeft leiding aan je projectteam, dat kan bestaan uit interne collega’s en/of externe ontwerpende en uitvoerende partijen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van het projectresultaat binnen de afgesproken kaders.

Opdracht en afstemming Stemt de opdracht af met de opdrachtgever en teammanager, toetst op haalbaarheid (tijd, budget, capaciteit) en neemt de opdracht formeel aan.

Projectleiding en organisatie Richt de projectstructuur in, stimuleert samenwerking binnen de projectgroep en is verantwoordelijk voor teamspirit, fasering en planning.

Verantwoordelijkheid en uitvoering Stuurt op inzet van mensen en middelen, maakt taakafspraken, regisseert inhoudelijke afwegingen en beslist bij conflicterende belangen, met escalatie waar nodig.

Beheer en rapportage Draagt zorg voor het beheer van het projectbudget, kwartaalrapportages en informatievoorziening voor centrale sturing (Projectenkaart).

Stakeholdermanagement en draagvlak Bewaakt het maatschappelijke draagvlak en onderhoudt contact met relevante belanghebbenden gedurende het project

Afhankelijk van de behoefte binnen het project, kun je als projectleider ook de rol van technisch manager op je nemen binnen een IPM-team. Daarnaast lever je op verzoek technische inhoudelijke adviezen vanuit jouw specialisme ter ondersteuning van andere projecten. Je beweegt flexibel tussen regie en vakinhoud, afhankelijk van de fase en complexiteit van het project.

Meer weten over onze projecten? Kijk op Sliedrecht Bouwt.

Je bent een ervaren en resultaatgerichte professional die projecten zelfstandig opzet en in beweging brengt. Je beweegt gemakkelijk in een omgeving waar verschillende belangen spelen en weet daarbinnen structuur aan te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en samenwerking. Je hebt oog voor detail én overzicht, en kunt jouw technische kennis combineren met bestuurlijk inzicht. Met jouw communicatieve vaardigheden en gevoel voor politieke verhoudingen, weet jij belangen te verbinden en besluiten te onderbouwen.

Daarnaast beschik jij als Projectleider Civiel over:

• Een hbo-diploma in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring binnen de gww-sector, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie of aannemer.
• Kennis van beheerprojecten en/of gebiedsontwikkeling.
• Inzicht in de RAW-systematiek en UAV of UAV-gc.

Een baan voor 24-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.193,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;   
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nieko Kamping, , bereikbaar via .

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.