Vergunningverlener (omgevingswet) Papendrecht • Smart Delta Drechtsteden

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.

Je werkt in het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH). Binnen dit team verlenen we vergunningen, zorgen voor de ruimtelijke procedures, houden toezicht op de verleende vergunningen en openbare ruimte, handhaven waar nodig en zetten ons in voor een veilige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.  In ons team werken we goed samen, benutten we kansen en spelen in op ontwikkelingen om ons heen. We hebben een open en informele sfeer en passie voor ons werk en team. We vinden het belangrijk elkaar op een persoonlijke en gezellige manier te leren kennen.  Even tussen de middag een rondje lopen met de collega's of samen lunchen zijn zaken die we leuk vinden om naast ons werk te doen. Daarnaast is er ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen.

Als vergunningverlener behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen van begin tot eind. Je denkt mee met initiatiefnemers en werkt klantgericht binnen het juridische kader van de Omgevingswet en (de nu nog gedeeltelijke) inwerkingtreding van de Wet kwaliteitsborging. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het toetsen en beoordelen van aanvragen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je de regie over het proces en bewaak je termijnen. Je stemt af met collega’s en externe partijen, en je houdt aanvragers goed op de hoogte over procedurele stappen en beslismomenten. De vergunningverlener draagt hiermee bij aan een zorgvuldige en werkbare inrichting van de leefomgeving.

Verder ga je als vergunningverlener aan de slag met:

• Behandelen van vergunningaanvragen (B)OPA’s, meldingen en vooroverleggen binnen het kader van de Omgevingswet.
• Deelnemen aan intake- en omgevingstafels als casemanager.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, beleidskaders en verordeningen.
• Signaleren van relaties tussen aanvragen en bredere ruimtelijke opgaven of beleidsdoelen.
• Afwegen van voorwaarden en adviezen bij het opstellen van het definitieve besluit.
• Afstemmen met collega’s en externe partners zoals de Omgevingsdienst en de Veiligheidsregio.
• Toekennen van beschikkingen en verstrekken van informatie aan burgers en bedrijven.
• Adviseren bij de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen jouw dossiers.

Je bent zorgvuldig, besluitvaardig en je werkt gestructureerd. Binnen het domein van vergunningverlening weet je overzicht te houden, ook bij complexe aanvragen. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en houdt rekening met verschillende belangen. Je hebt ervaring met vergunningprocedures en kunt goed samenwerken met collega’s en externe partijen. Verder werk je zelfstandig, toon je eigenaarschap in je dossiers en heb je het vermogen om stevig in gesprekken te staan en belangen goed te wegen.

Daarnaast beschik jij als vergunningverlener over:

• Een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde of een relevante mbo-opleiding met aanvullend ABW 1 (eis) en ABW 2 (pré).
• Kennis van de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
• Aantoonbare ervaring als vergunningverlener en/of casemanager binnen een vergelijkbare omgeving.

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.908,- op basis van een 36-urige werkweek ((Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;  
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op .  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Emans via .  

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.   

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.