Senior beleidsregisseur Arbeidsmarktregio Amersfoort • Van Dijk Employment Services

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je gaat samen met collega’s een meerjarenbeleidsagenda 2026-2030 en een realistische uitvoeringsagenda voor de periode 2026-2027 samenstellen voor een Utrechtse gemeente.

Waar kom je terecht?
Bij deze gemeente werken 1.500 collega’s aan een fijne stad om in te wonen, werken en leven. Een stad met 160.000 inwoners waar historie en vernieuwing hand in hand gaan, die zich in een hoog tempo ontwikkelt.

De arbeidsmarktregio van deze Utrechtse gemeente kent een jarenlange intensieve samenwerking tussen gemeenten, UWV, sociale partners en beroepsonderwijs. Gezamenlijk worden meer kansen gecreëerd voor werk voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van een baan. De regionale werkgeversdienstverlening gaat daar ook onderdeel van uitmaken.

De arbeidsmarktregio is gewend om met een meerjarenagenda en jaarlijks uitvoeringsplan te werken dat is opgesteld door de samenwerkende partijen. Vanaf januari 2026 verandert de opdracht vanuit het Rijk aan de arbeidsmarktregio’s. De gemeente is vorig jaar al gestart met een proces om te komen tot een herziening van de meerjarenagenda.

Jij, als senior beleidsregisseur Arbeidsmarktregio, gaat samen met collega’s 2 eindproducten neerzetten. De komende 2 maanden moet uit alle stukken, die zijn of worden voorbereid door afzonderlijke werkgroepen, een nieuwe meerjarenbeleidsagenda 2026-2030 en een realistische uitvoeringsagenda voor de periode 2026-2027 worden samengesteld. De eindproducten worden op 11 december ter besluitvorming voorgelegd aan het Regionaal Beraad.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de eindredactie van de Beleidsagenda arbeidsmarktregio Amersfoort 2026–2030.
• Je bent verantwoordelijk, samen met collega’s, voor het opstellen van de Uitvoeringsagenda 2026–2027, inclusief het SUWI-jaarplan. Dit gaat om:
  • het samenbrengen van input die door verschillende werkgroepen wordt opgesteld en invullen van hiaten
  • de redactie en eindredactie
  • het signaleren van hiaten
• Je coördineert de werkgroep Leven Lang Ontwikkelen, dit betreft de vertaling van de lange termijn visie naar concrete activiteiten voor de komende 2 jaar.
• Je helpt mee met de nadere uitwerking van regionale overlegstructuur rondom het toekomstig Regionaal Beraad.
• Je draagt zorg voor de benodigde besluitvorming van genoemde beleids- en uitvoeringsagenda

Wat breng je mee?

Eisen

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de arbeidsmarktregio.
• Je hebt sterke schrijfvaardigheden.
• Je het goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt hoofd- en bijzaken te scheiden en overzicht te houden.
• Je kunt goed samenwerken en je hebt ervaring met het afstemmen met diverse partners en belanghebbenden.

Wensen

• Je hebt kennis van en affiniteit met werkgevers- en werknemersorganisaties.

Kenmerken
Parttime: 32-36 uur  
Looptijd: per 1 oktober, voor 2 maanden
Locatie: regio Utrecht

-

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór donderdag 18 september 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. Referentienummer 250683.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.