Salaris Administrateur Apeldoorn Apeldoorn • Actief Werkt!

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je krijgt direct een aantrekkelijk salaris, écht invloed op processen en werkt in een team waar jouw werk gezien wordt. Daarnaast uitzicht op een vast contract en goede balans tussen werk en privé.

In deze functie beheer je zelfstandig de salarisadministratie voor een divers klantenbestand, voer je loonstroken, mutaties, pensioenen en loonaangiften uit en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen over wetgeving. Je werkt met moderne systemen zoals AFAS of HR2Day en denkt mee over verbeteringen in processen om efficiency en kwaliteit te verhogen. 

Jouw top 3 werkzaamheden zijn:

• Beheren van salarisadministraties voor mkb en non-profit relaties.

• Correct en tijdig verwerken van loonstroken, mutaties, pensioenen, loonaangiften

• Adviseren van klanten over actuele wet-en regelgeving in salarisadministratie

De opdrachtgever is een professioneel, nuchter administratiekantoor in Apeldoorn. Ze richten zich op mkb-ondernemers en non-profit organisaties. Hun kern is betrouwbaarheid, kwaliteit en persoonlijk contact.

Werken bij deze organisatie betekent dat je niet alleen werkt voor de cijfers maar met mensen. Je hebt direct contact met klanten, je stem wordt gehoord, je collega’s zijn betrokken, en waarin coaching en samenwerking hoog staan. De sfeer is informeel, open en gericht op verbetering; fouten mag je maken als je ervan leert.

Fulltime dienstverband (32-40 uur per week). Zo kan jij rekenen op:

• Salaris: € 2.600 - € 3.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van ervaring

• Opleidingsbudget en coaching op maat zodat je blijft groeien in vakkennis en adviesvaardigheden

• Hybride werken mogelijk; combinatie van kantoor in Apeldoorn en thuiswerkdagen

• Diversiteit in klanten: van bouw tot zorg, non-profit tot commerciële bedrijven

• Betrokken team en prettige werksfeer; waardering voor jouw werk staat centraal

Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd, bent proactief en betrouwbaar. Je communiceert duidelijk en sensibel met klanten en collega’s. Ook breng je mee:

• Ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in mkb

• Kennis van AFAS of HR2Day of de bereidheid om dit snel te leren

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

• Klantgericht denken en handelen