Cognitief trainer – Hersenz Den Haag Den Haag • Gemiva

Locatie: Den Haag, locatie Sparring
Uren: 16 uur per week (donderdag en vrijdag)
Startdatum: Zo snel mogelijk
Salaris: FWG 50 – max. € 4.436,- bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juli 2025)

Bij Hersenz in Den Haag bieden we behandeling aan volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en afasie. We werken met een klein, betrokken team vanuit locatie Sparring. De behandeling richt zich op thema’s als communicatie, omgaan met verlies, het hervinden van balans en het dagelijks functioneren.

Als cognitief trainer speel jij een belangrijke rol in het behandeltraject. Jij helpt mensen verder op weg in hun herstel en begeleidt hen bij het opnieuw leren omgaan met de gevolgen van hersenletsel.

Wat ga je doen?

Als cognitief trainer geef je zowel groeps- als individuele behandelingen, volgens de principes van Hersenz. Dit doe je onder regie van een behandelverantwoordelijke en in nauwe samenwerking met collega’s zoals een logopedist en PMT’er.

Je behandelt cliënten zowel op locatie als, incidenteel thuis (in regio Den Haag).

Hoe ziet je werkweek eruit?

Op donderdag werk je vooral individueel. Je start bijvoorbeeld met een behandeling op locatie, bespreekt daarna met de regiebehandelaar de voortgang van een cliënt en verwerkt je bevindingen. Later op de dag ontvang je een nieuwe cliënt voor een intake en stel je samen de eerste doelen op.

Op vrijdag ligt de focus op groepsbehandelingen. In de ochtend begeleid je een groep van ongeveer zes cliënten met NAH en afasie. Je werkt met hen aan thema’s zoals rouw en verlies. In de middag staat communicatie centraal, waarbij cliënten oefenen, reflecteren en ervaringen delen.

Tussendoor is er altijd ruimte voor afstemming met collega’s, sparmomenten of gewoon even opladen met een kop koffie.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld logopedie, ergotherapie, psychologie of maatschappelijk werk
• Kennis van en ervaring met NAH en afasie
• Ervaring met het geven van behandelingen, zowel individueel als in groepsverband
• Een zelfstandige, flexibele werkhouding en een positieve instelling

• Een warm welkom in een betrokken en professioneel team
• Een afwisselende en betekenisvolle functie met veel eigen verantwoordelijkheid
• Een tijdelijk dienstverband van 16 uur per week (jaarcontract, met uitzicht op verlenging)
• Een werktelefoon die zowel zakelijk als privé gebruikt kan worden;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 50, met een maximum van € 4.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
  
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
• Goed pensioen via PFZW;