+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Gouda.
Laad meer vacatures

Teamleider Facilitair - Gouda - 32 tot 36 uur Gouda Gemiva

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.810 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Telefoon v/d zaak
  • Onregelmatig
 

Vacature in het kort

Gouda
Geef vorm aan de toekomst van facilitair management en draag bij aan het welzijn van mensen met een beperking. Als teamleider facilitair bij een toonaangevende organisatie in de zorg, speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van een duurzame facilitaire visie en het professionaliseren van facilitaire processen. Werk samen met diverse stakeholders, waaronder vastgoed en inkoop, om de facilitaire dienstverlening te optimaliseren en te integreren met de zorgstrategie. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Gemiva
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Geef vorm aan de nieuwe facilitaire dienstverlening en maak samen met de zorg het verschil voor mensen met een beperking die ondersteuning nodig hebben

Functie: Teamleider facilitair
Uren: 32-36 uur per week
Salaris: FG 60, met een maximum van €5.810,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juli 2025).
Locatie
: Gouda


Gemiva is volop in ontwikkeling. Als teamleider facilitair bij Gemiva geef jij richting aan de nieuwe facilitaire koers. Jij ontwikkelt een visie op facilitair management en neemt de organisatie mee in de verandering. Je brengt structuur, creëert draagvlak en overzicht en ondersteunt de organisatie met professionele dienstverlening. Je werkt nauw samen met vastgoed, inkoop, de regiodirecteuren en locatiemanagers. Je bent verantwoordelijk voor het professionaliseren van processen op het gebied van onder andere schoonmaak, afvalverwerking, groenvoorziening, inventaris en voeding. Verder biedt je ondersteuning bij de nieuwbouwprojecten en projectverhuizingen. Je verbindt dienstverlening met de zorg en draagt actief bij aan het realiseren van de nieuwe strategie. Je rapporteert aan de manager vastgoed en faciliteiten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opzetten, positioneren en aansturen van een centrale facilitaire afdeling
  • Ontwikkelen en uitdragen van een gedragen visie op facilitair
  • Ontwikkelen van beleid en efficiënte processen voor de soft services
  • Creëren van draagvlak en verbinden van zorg en facilitair
  • Coördineren van leveranciers en contracten
  • Adviseren over en ondersteunen bij nieuwbouw en verhuizingen

Gemiva ondersteunt mensen die door een handicap, chronische ziekte, of een andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben. Vanuit ruim 250 locaties, verdeeld over 7 regio’s in Zuid-Holland werken betrokken professionals aan een samenleving waarin iedereen meedoet.
De organisatie zit midden in de transitie naar meer centralisatie van ondersteunende diensten. De afdeling Vastgoed en Faciliteiten adviseert en ondersteunt de zorg met passende dienstverlening. De cultuur van Gemiva kenmerkt zich door openheid, vrijheid en vertrouwen. Er is ruimte voor inbreng van ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Gouda.



Gevraagd

Je bent een bouwer met visie, structuur en overtuigingskracht. Je communiceert helder, brengt structuur aan en bent daadkrachtig. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, ook als deze gevoelig liggen. Je hebt begrip van de zorg en weet deze te verbinden met professioneel facilitair management. Je hebt oog voor de behoeften van locatiemanagers, bent benaderbaar en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau. Je enthousiasme werkt aanstekelijk en je weet beweging te creëren waar dat nodig is.

Functie-eisen en competenties

  • Afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van facility management of vergelijkbaar
  • Ervaring in het facilitaire werkveld
  • Affiniteit met de zorg
  • Ervaring met veranderprocessen, stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak
  • Energiek, verbindend, strategisch denkvermogen, overtuigend en leiderschap


Aanbod

  • Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
  • Geen dag is hetzelfde dankzij de uitdagende doelgroep;
  • Een werktelefoon die zowel zakelijk als privé gebruikt kan worden;
  • Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
  • onregelmatigheidstoeslag;
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 60, met een maximum van € 5.810,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
  • Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
  • Goed pensioen via PFZW;
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in