Teamleider DOWR Financiële Administratie Deventer • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 23871. Gemeente Deventer

Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team Financiële Administratie
Het team bestaat uit zo’n 40 collega’s en valt onder de directeur Dienstverlening. Wij zorgen voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van de financiële administratie voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. Met onze betrouwbare financiële administratie, rapportages en adviezen leveren we een belangrijke bijdrage aan een gezonde en transparante bedrijfsvoering. Samen met de andere financiële teams vormen we het kloppend hart van de drie gemeenten. We verwerken álle geldstromen én de bijbehorende financiële informatie.

Wat collega’s zeggen over hun team:
We zijn trots op onze betrouwbaarheid en de diversiteit aan werkzaamheden die we samen oppakken. Ondanks de indeling in kleinere groepen – zoals crediteuren en debiteuren – voelen we ons echt één team. Iedereen kent elkaar en we zorgen voor een goede sfeer, ook buiten het werk. In de pauze ‘soepen’ we samen in de kantine en is er altijd ruimte voor een grap of goed gesprek.

Opdracht
Ben jij een coachende teamleider met een scherp oog voor financiële processen en administratieve kwaliteit? In deze functie leid je een team van professionals dat zorgt voor een betrouwbare financiële administratie voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWR). Je combineert tactisch inzicht en sturing op hoge kwaliteit en deadlines en draagt bij aan ontwikkeling, samenwerking en continue verbetering.

De gemeente Deventer is volop in ontwikkeling. Als onderdeel van onze organisatieversterking zoeken we teamleiders die samen met ons vorm willen geven aan een nieuwe fase. In deze functie speel jij een sleutelrol in het bouwen aan een toekomstgerichte organisatie, waar samenwerken, eigenaarschap, hoge kwaliteit in producten en diensten innovatie de koers bepalen. Je rapporteert direct aan de Directeur Dienstverlening. 

Als Teamleider DOWR Financiële Administratie geef je leiding aan een team van professionals dat de financiële administratie van Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWR) beheert. Het team en jij zorgen voor een conform wet- en regelgeving ingerichte administratie en accurate vastleggingen in de de financiële administratie van de 3 gemeentes. Je bent als teamleider verantwoordelijk voor de kwaliteit hiervan en levert o.a. een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van het jaarwerk tbv de accountantscontrole. Jij zorgt voor adequate administratieve procedures en bent verantwoordelijk voor implementatie hiervan in de 3 gemeentes. 

Je bent eigenaar van de DVO’s met 3 gemeentes en voert hierover klantgesprekken. Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten en werkt nauw samen met andere teams, zoals het team Financiën en DOWR Inkoop en het team DOWR Belastingen. Je komt op een goed moment binnen, we zijn de overgang naar een nieuw financieel systeem aan het voorbereiden. Hier zal je de komende tijd een belangrijke rol in vervullen.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financiën;
3. Aantoonbare werkervaring met BBV-regelgeving en gemeentelijke jaarrekeningprocessen;
4. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team met meer dan 20 personen;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (HR) leidinggevende / teamleider in het werkveld van financiën/financiële administratie binnen de overheid;
6, Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
7. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
8. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van accountancy / bedrijfseconomie (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring op het gebied van proces- en verandermanagement (40 punten);
10. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2025 voor minimaal 32 uur per week (20 punten);
11. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties

• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Stressbestendig
• Stijlflexibiliteit in leiderschapsvaardigheden
• Aanpassingsvermogen: Op verschillende werk/denkniveau’s kunnen schakelen

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financiën;
  3. Aantoonbare werkervaring met BBV-regelgeving en gemeentelijke jaarrekeningprocessen;
  4. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team met meer dan 20 personen;
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (HR) leidinggevende / teamleider in het werkveld van financiën/financiële administratie binnen de overheid;
  6, Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
  7. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.

  8. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van accountancy / bedrijfseconomie (30 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring op het gebied van proces- en verandermanagement (40 punten);
  10. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2025 voor minimaal 32 uur per week (20 punten);
  11. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten).

  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?