Bij het ministerie van SZW werk je aan uitdagende vraagstukken in een snel veranderende samenleving. Het Supportteam Innovatie richt zich op het toekomstbestendig maken van beleid door de inzet van kunstmatige intelligentie en andere innovatieve tools. Als stagiair draag je bij aan de AI-strategie door het organiseren van activiteiten, het uitvoeren van pilots en het bijhouden van technologische trends. Een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant thema. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!

Over het bedrijf

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werken we aan uitdagingen in een snel veranderende samenleving. SZW staat voor de opgave om oplossingen te vinden voor steeds complexere vraagstukken, zoals armoede of arbeidsmigratie. Daarnaast vinden we het belangrijk dat beleid werkt; zowel nu als in de toekomst. Dus moeten we rekening houden met grote maatschappelijke ontwikkelingen en trends. Het Supportteam Innovatie van SZW houdt zich daarom de komende periode bezig met hoe we kunstmatige intelligentie (AI) en andere (arbeidsbesparende) tools een belangrijkere rol kunnen geven bij het maken van beleid. Hierbij is een verantwoorde inzet van AI altijd het uitgangspunt.

Wil jij bijdragen aan een toekomst bestendige organisatie en ervaren hoe het is om te werken bij een ministerie? Meld je dan nu aan!

Wij zoeken een stagiair met het volgende profiel:

Ondernemend – vindt het leuk om ideeën tot leven te brengen en activiteiten te organiseren.
Zelfstandig - kan het eigen werk organiseren en neemt initiatief.
Innovatief en creatief – kennis van en ervaring met innovatieve en creatieve werkvormen en methodieken. Met name op het gebied van de ontwerpende aanpak.
Een positieve mindset – laat zich niet tegenhouden door ambtelijke uitdagingen; weet collega’s te inspireren om voor een andere weg of oplossing te kiezen.
Affiniteit met en/of kennis van AI – kansen en uitdagingen van AI- toepassingen kunnen vertalen naar de SZW-praktijk

Je draagt bij aan het uitvoeren van de AI-strategie SZW, waarvoor je onder andere aan de slag gaat met:

Collega’s helpen herkennen van kansen voor de inzet van AI en deze omzetten naar experimenten of identificeren van opleidingsmogelijkheden
Opzetten en uitvoeren van pilots en experimenteren met AI-toepassingen
Organiseren van activiteiten over AI binnen SZW, bijvoorbeeld om te inspireren
Meedenken over een interne communicatiecampagne over (het gebruik van) AI
Bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van technologie
Er is ruimte om een eigen opdracht te koppelen aan deze stage.

Enkele voorbeelden van (eerdere) stage activiteiten zijn:

Deelname aan exposities zoals op de Dutch Design Week, waarbij een open dialoog wordt aangegaan met bezoekers over de toekomst van werk. Deze expositie was een samenwerking tussen de overheid en externe ontwerpbureaus, en maakt deel uit van een lopend project over toekomstgericht werken in samenwerking met een afdeling binnen SZW.
Samen met een innovatie collega, beleidscollega’s adviseren en ondersteunen bij het implementeren van een ontwerpende aanpak en/of toekomstgericht werken in beleid (processen)
Meedoen aan teamactiviteiten zoals het volgen van een gezamenlijke cursus gedragsinzichten of een strategiesessie
Mede-faciliteren van workshops of presentaties over de mogelijkheden van innovatieve tools

Gevraagd

Graag willen we je vragen in je sollicitatie(brief) antwoord te geven op de volgende vragen:

Geef een voorbeeld van hoe AI gebruik door de overheid volgens jou kan bijdragen aan werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Probeer hierbij inspiratie op te doen uit contact wat jij (of je omgeving) heeft met de overheid zoals gemeenten of Rijksorganisaties.
Waar kijk je het meeste naar uit bij een stage bij SZW?

Verdere eisen:

Je volgt een opleiding op hbo of wo niveau in een creatieve en/of technische richting. Denk aan technology & policy management, engineering & policy analysis, innovatiemanagement, technische bestuurs- of bedrijfskunde, data science, kunstmatige intelligentie, industrial design of creative transformation.
Je bent een uitblinker in ‘future work skills’ zoals nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, creativiteit, systematisch denken, experimenteren en multidisciplinair samenwerken.
Je hebt tijdens je opleiding, stages of bijbaantjes ervaring opgedaan met maatschappelijke betrokkenheid en innovatieve methodes zoals (speculatief) design thinking of servicedesign, trends en forecasting, machine learning, data science.
Interesse of ervaring in Social design is een pré.

Heb je een portfolio waarin je je projecten visueel hebt weergegeven? Het is leuk als je deze meeneemt in je sollicitatie of alvast toestuurt.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Aanbod

Over Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Supportteam Innovatie is sinds 2019 actief bij SZW. Het team is ondergebracht binnen de directie Bestuursondersteuning, maar staat ten dienste van, en in verbinding met, het gehele departement. Als team van ca. 12 collega’s zien we een breed scala aan onderwerpen voorbijkomen. Op alle beleidsterreinen van SZW, en ook in de interne bedrijfsvoering, kan innovatie immers relevant zijn. Recent zijn in het team dan ook de expertises rondom het toepassen van gedragsinzichten en praktijkgericht werken belegd.

Het Supportteam Innovatie is een zelfsturend team. Dit betekent dat we zelf een aanpak voorstellen om de aandacht voor innovatie binnen SZW te versterken, waarbij er veel ruimte is voor nieuwe ideeën. Zowel aanpak als strategie worden door het team als geheel bepaald. Onze aanpak stellen we steeds bij, naarmate de aandacht voor innovatie binnen SZW groeit.

Directie Bestuursondersteuning

Je gaat aan de slag bij de directie Bestuursondersteuning, de spil van ons ministerie. De beide ministers op Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) lopen letterlijk langs jouw werkplek. De directie ondersteunt de politieke en ambtelijke leiding van SZW op diverse vlakken, van advisering en innovatie tot managementondersteuning en kabinetszaken. De leiding kan zich hierdoor op de juiste momenten met de juiste zaken bezighouden. Voor jou betekent dit een dynamische werkplek met inzicht in de politieke actualiteit.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
De selectiegesprekken kunnen ieder moment plaatsvinden, wij wachten niet tot de vacature sluit. Mochten wij een geschikte kandidaat vinden, kan de vacature eerder gesloten worden.
Deze stage is voor een periode van 4 tot 6 maanden.
Startdatum is in overleg.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een OV- kaart voor je woon-werkverkeer
Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
Goede begeleiding om je stage goed af te kunnen ronden.

Tip!! Download deze vacature tekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Gerelateerde zoekopdrachten

Beleidsmedewerker Den Haag Fulltime Den Haag HBO Den Haag Stage Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Beleidsmedewerker Salaris Beleidsmedewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsmedewerker in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)