Medewerker Verhuur Administratie Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat het administratieve verhuurproces beheren, huuropzeggingen afhandelen, woningen toewijzen en kandidaat bewoners begeleiden. Daarnaast signaleer je knelpunten en draag je bij aan de verbetering van het verhuurproces.

**Bedrijfsinformatie**
Wie zijn wij?
Area verhuurt en beheert zo’n 8.700 woningen in Uden, Veghel en omstreken. Onze wortels en onze toekomst liggen in deze omgeving. We willen dat mensen hier goed kunnen wonen, in levendige dorpen en prettige wijken. Een woonomgeving waar het veilig voelt, in een buurt waar bewoners oog hebben voor elkaar. Samen laten we wonen leven. Area baseert haar denk- en werkwijze op de kernwaarden Hartelijk, Verbindend en Uitdagend. Medewerkers van Area (Areanen) staan op een hartelijke en positieve manier in het leven en vinden het belangrijk dat ze een maatschappelijk belang dienen. Het zijn professionals en ze doen er alles aan om het gezamenlijke doel te bereiken. Ze nemen collega’s en bewoners serieus en staan open voor een goed gesprek en een verstandig advies. Areanen werken graag samen om zo samen te verbeteren. Daardoor worden processen efficiënter en effectiever en onze bewoners steeds beter bediend vanuit verschillende kanalen. We werken vanuit onze ‘bedoeling’ aan betaalbaar en duurzaam wonen voor mensen die ons nodig hebben.

**Projectomschrijving**
Wat je als Medewerker verhuur administratie doet
Als medewerker verhuur ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces van huuropzegging tot en met nieuwe verhuur. Je verzorgt de administratieve afhandeling van huuropzeggingen en zorgt ervoor dat de leegkomende woningen op tijd aangeboden worden in ons woningzoekende systeem Thuispoort. Kandidaat bewoners begeleid je individueel of in een groep bij het bezichtigen en accepteren van woningen. Je wijst woningen toe conform wet-en regelgeving (passend toewijzen). Ook maak je de huurovereenkomsten en verwerkt de volledige mutatie in het systeem. Indien nodig adviseer je woningzoekenden over vrijkomende woningen en het verhuurproces. Procesmatig werken is een kernkwaliteit van je. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan het voortdurend verbeteren van het verhuurproces. Daarnaast zijn ook de volgende punten belangrijk:
– Je hebt oog voor wat er gebeurt in de maatschappij;
– Binnen Wonen werk je mee aan goed samen wonen in de wijk en buurt;
– Je kunt goed je werk organiseren en inplannen;
– Je bent open en concreet in je mondelinge communicatie en je kunt goed luisteren;

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.