Agile coach Den Haag • Seven Stars

Voor onze opdrachtgever Directie Informatievoorziening (DJI) zijn wij opzoek naar een Agile Coach. Reageren voor deze rol kan tot uiterlijk 22 september 17:00. Let op: niet geschikt voor een ZZP'er. Deze aanvraag valt in schaal 13.

Als Agile Coach bij DI draait het om het op dagelijkse basis begeleiden van teams in hun ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van samenwerken, gebaseerd op agile waarden en principes. Je ondersteunt teams van DI op meerdere vlakken: van processen en rollen tot de inhoud van het werk. Jij kijkt verder dan alleen de teamdynamiek. Je hebt oog voor veranderprocessen, organisatiecultuur en de context waarin teams opereren. Je zet passende coachingstechnieken en leerinterventies in, afgestemd op wat het team op dat moment nodig heeft. Je werkt met de teams en het management aan een stevige agile structuur op tactisch en strategisch niveau. Dit doe je door bijvoorbeeld Agile events zoals sprint planningen, retrospectives en reviews te faciliteren of onze product owners, scrummasters in hun rolontwikkeling verder te helpen. Je bouwt mee aan onze communities of practice en ondersteunt het delen van kennis

in de DJI organisatie.

Achtergrond opdracht

De Directie Informatievoorziening (DI) van De Dienst Justitiele Inrichtingen beweegt steeds meer naar een Agile werkwijze. De basis hiervoor staat: een (groot) aantal teams werkt agile, er is ervaring opgedaan met de verschillende rollen als Product Owner en Scrum Master. Tegelijkertijd is de organisatie en de daarbij behorende omgeving toe aan een volgende stap; de wendbaarheid verder vergroten in de voortbrenging van IV/IT, de samenwerking tussen teams versterken en meer waarde leveren voor de DJI organisatie. Om het Agile werken naar een hoger volwassenheidsniveau is de Directie op zoek naar een Agile Coach. Een Agile coach die onze teams en de daar bijbehorende omgeving helpt om te groeien in hun agile volwassenheid en samen bouwt aan duurzame verandering in een complexe omgeving.

De Directie Informatievoorziening (DI) bestaat uit de volgende onderdelen:

1. CIO-Office

De CIO-office is verantwoordelijk voor het stellen van kaders en de sturing hierop om ervoor te zorgen dat de informatievoorziening van de DJI kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig is en blijft. Daarnaast heeft het een adviesfunctie ten aanzien van opdrachtgevers en de ambtelijke en politieke top;

2. Informatiemanagement en Architectuur (IMA)

De afdeling Informatiemanagement en Architectuur vertaalt de (functionele) vraag vanuit de DJI-organisatie naar efficiënte en effectieve IVondersteuning, initiatiert daartoe nieuwe projecten inclusief de voorbereiding van de besluitvorming in de Iboard en stelt domeinarchitecturen op in samenspraak met stakeholders en informatiemanagers;

3. Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD)

De afdeling Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de informatievoorziening van DJI met focus op de gebruikersorganisatie. De afdeling Dienstenmanagement definiëert en onderhoudt het ICT-dienstenportfolio t.b.v. DJI door o.a. actief contractmanagement en leveranciersmanagement;

4. Project Management en Implementatie (PMI)

De afdeling Project Management en Implementatie is verantwoordelijk voor de beheersing én het projectmatig realiseren van wijzigingen en nieuwe oplossingen in de informatievoorziening conform standaard methodieken. 

• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat beschikt over een certificering van Scrummaster (PSMII) en/of Agile coach en/of SAFe agile en/of professional agile leadership 
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar werkervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence 

Aantoonbare ervaring met organisatieverandering

Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid

Aantoonabre ervaring met Agile transitie(s) in complexe organisatie(s)

Je bent iemand met veel enthousiasme, een Agile mindset, die ook kennis heeft van alle bijbehorende methodieken om DI te helpen de Agile

beweging te verdiepen en verbreden. Je beweegt moeiteloos tussen hands-on teambegeleiding, inhoudelijke coaching en het reflecteren op

bredere patronen en structuren met altijd het grotere geheel in het vizier.

Je beheerst zowel de de Nederlandse en de Engelse taal