Teamleider DOWR Financiële Administratie Deventer • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Teamleider DOWR Financiële Administratie

Ben jij een coachende teamleider met een scherp oog voor financiële processen en administratieve kwaliteit? In deze functie geef je leiding aan een team van professionals dat verantwoordelijk is voor een betrouwbare financiële administratie voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWR). Je combineert tactisch inzicht met sturing op hoge kwaliteit en het halen van deadlines, en draagt bij aan ontwikkeling, samenwerking en continue verbetering.

Je bent verantwoordelijk voor een conform wet- en regelgeving ingerichte administratie en accurate vastleggingen in de financiële administratie van de drie gemeenten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van het jaarwerk ten behoeve van de accountantscontrole. Je zorgt voor adequate administratieve procedures en bent verantwoordelijk voor de implementatie hiervan binnen de drie gemeenten.

Als eigenaar van de DVO’s met de drie gemeenten voer je klantgesprekken en vertaal je strategische doelen naar concrete opdrachten. Je werkt nauw samen met andere teams, zoals het team Financiën, DOWR Inkoop en het team DOWR Belastingen. Momenteel bevindt de organisatie zich in de overgang naar een nieuw financieel systeem, waarin jij een belangrijke rol zult vervullen.

Je komt te werken in een team van circa 40 collega’s binnen het team Financiële Administratie, dat zorgt voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van de financiële administratie voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. Het team kenmerkt zich door betrouwbaarheid, diversiteit aan werkzaamheden en een goede sfeer waarin samenwerking centraal staat.

Gevraagd

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financiën
3. Aantoonbare werkervaring met BBV-regelgeving en gemeentelijke jaarrekeningprocessen
4. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team met meer dan 20 personen
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (HR) leidinggevende / teamleider in het werkveld van financiën/financiële administratie binnen de overheid
6. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van accountancy / bedrijfseconomie
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van proces- en verandermanagement
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2025 voor minimaal 32 uur per week
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.