Toezichthouder project jaarwisseling 25/26 -Toezichthouder vuurwerk Breda • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Toezichthouder project jaarwisseling 25/26

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare jaarwisseling in de 9e stad van Nederland? Ben jij een flexibele teamplayer met een echte aanpakkersmentaliteit? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!

In de aanloop van en tijdens de jaarwisseling zet de gemeente Breda extra toezicht in om de veiligheid en leefbaarheid in de wijken te waarborgen. Als toezichthouder werk je samen met de buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van het team Toezicht Handhaving Openbare Ruimte. Samen met onze ketenpartners zorgen we ervoor dat bewoners, bedrijven en bezoekers zich veilig voelen in hun omgeving.

Als toezichthouder voor het project Oud & Nieuw ben je actief aanwezig in een aantal specifiek aangewezen wijken. Je bent de extra ogen en oren van de wijkboa en werkt nauw met hen samen. Je bent dagelijks in de wijk te vinden, waar je:

• Toezicht houdt en zichtbaar aanwezig bent;
• In gesprek gaat met buurtbewoners;
• Informatie ophaalt en risico’s signaleert;
• Samenwerkt met de wijkboa bij vermoedens of constateringen van overlast;
• Voorlichting geeft over meldingsprocedures tijdens wijkkeet momenten;
• Actief reageert op vuurwerkmeldingen.

Je zal dagelijks gekoppeld worden aan een beëdigde boa en je draait mee in één van de drie shifts:

• Vroege dienst: 07:00 – 15:30
• Dagdienst: 11:30 – 20:30
• Late dienst: 14:30 – 23:00

Elke toezichthouder wordt 32 uur per week ingepland.

Als toezichthouder heb je een diploma MBO niveau 3 of hoger, met voorkeur de Handhaving Toezicht en veiligheid opleiding. Je dient de opleiding afgerond te hebben en bent in het bezit van een BOA getuigenschrift.

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;
• Je houdt daarbij rekening met de vastgestelde richtlijnen en processen;
• Je bent oplossingsgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je kunt je aanpassen aan veranderende eisen en omstandigheden;
• Je bent flexibel qua werktijden (in het weekend, op feestdagen en in de avonduren).

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw organisatie garandeert dat zij in het bezit is van het keurmerk BOA, die is uitgegeven door KIWA Nederland BV. (Het keurmerk is ontwikkeld door BOA Netwerk Nederland (BNN), de branchevereniging voor handhavers, en sluit aan op actuele wet- en regelgeving én de behoeften vanuit het werkveld). Het bezitten van dit keurmerk is een voorwaarde om als leverancier een kandidaat te kunnen aanbieden. Bij het voorstellen van uw kandidaat dient u een bewijs van het keurmerk te uploaden in het digitale dossier van de opdracht
3. Uw kandidaat beschikt over minimaal een MBO niveau 3 opleiding
4. Uw kandidaat is in het bezit van een BOA getuigenschrift, dit moet blijken uit het cv
5. Uw kandidaat is flexibel qua werktijden (in het weekend, op feestdagen en in de avonduren)

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde MBO-3 opleiding de richting van Handhaving, Toezicht en Veiligheid
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 1/2 jaar ervaring als toezichthouder/handhaver
• In totaal zijn wij op zoek naar 3 toezichthouders voor dit project. De eerste startdatum is vanaf 6 oktober t/m 11 januari 2026. Het tweede startmoment is vanaf 6 oktober t/m 31 december. Het derde startmoment is vanaf 17 november t/m 11 januari 2026. Elke toezichthouder wordt 32 uur per week ingepland
• Uw kandidaat beschikt over kennis en kunde van de verbindsystemen van de politie (C 2000); Dit moet blijken uit het cv
• Uw kandidaat heeft stage gelopen bij een gemeente tijdens de opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid MBO-3)
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.