Recruiter - NL & BE Amsterdam • Independent Recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze rol krijg je de kans om het hele recruitmentproces zelfstandig op te pakken. Je schakelt dagelijks met managers, bezoekt (klant)locaties in Nederland en België en bedenkt creatieve manieren om collega's aan te trekken. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Beheren van 5-10 vacatures tegelijk; 
• Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten door het proces; 
• Nauw samenwerken met operations managers en planners; 
• Bezoeken van (klant)locaties in Nederland en België om de behoefte scherp in kaart te brengen; 
• Initiëren van nieuwe ideeën voor wervingsacties. 

Gevraagd

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal 1 jaar recruitmentervaring (bij voorkeur binnen hospitality, facilitaire dienstverlening of vergelijkbaar); 
• Op korte termijn beschikbaar voor minimaak 32 uur per week; 
• Representatief, servicegericht en stevig genoeg om zelfstandig te werken; 
• In staat om verantwoordelijkheid te nemen en goed aan te voelen wat nodig is; 
• Flexibel en bereid om eens per 2 weken naar België te reizen. 

Aanbod

Je komt te werken in een mooie organisatie met korte lijnen en veel zichtbaarheid, waar je direct samenwerkt met het operationele team en wordt ingewerkt door ervaren managers. Daarnaast wordt een salaris geboden tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring).  

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Wil jij werken op een prachtige locatie en verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van gastvrije professionals? Als Recruiter werk je voor toonaangevende klanten, waaronder high-end kantoorpanden. 

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je het recruitmentproces van A tot Z oppakt: van het schrijven van vacatures en het voeren van gesprekken tot het bedenken van creatieve wervingsacties. Omdat de organisatie compact is, zijn jouw resultaten direct zichtbaar en werk je nauw samen met de operationele managers. 

Ben jij klaar om je recruitmentervaring verder uit te bouwen en je carrière een boost te geven binnen de hospitalitybranche? Dan kom ik graag met jou in contact!