Ontwikkeltraject Ruimtelijk Domein (16 uur) Heeze • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdrachtduur

De opdracht heeft een duur van 9 maanden met een omvang van gemiddeld 16–18 uur per week.

Doel

Je start en begeleidt een ontwikkeltraject voor de afdeling Beleid Ruimtelijk Domein, gericht op samenwerking, professionaliteit en toekomstbestendige werkwijzen. Dit omvat onder andere het realiseren van heldere werkprocessen, inzicht in de opgave en opzet voor een jaarplan, organisatie en span of control, relatie met andere afdelingen en informatiebehoefte, en integrale samenwerking.

Hoofdactiviteiten

• Analyseren van de huidige situatie, waaronder teamstructuur, competenties, werkprocessen en uitdagingen.
• Ophalen van behoeften en verwachtingen bij teamleden, manager, gemeentesecretaris en andere relevante interne en externe stakeholders.
• Opstellen en afstemmen van een plan van aanpak voor het ontwikkeltraject.
• Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten en workshops.
• Creëren van draagvlak en stimuleren van teamreflectie.
• Implementeren van de voorstellen.
• Documenteren van voortgang en leerpunten.
• Opleveren van een eindadvies en borgingsvoorstel.

Werkwijze en rapportage

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding van de manager Beleid Ruimtelijk Domein. Voortgang wordt periodiek gerapporteerd aan de manager Beleid Ruimtelijk Domein en de gemeentesecretaris.

Gevraagd

Gevraagde ervaring en vaardigheden• Aantoonbare ervaring met ;
teamontwikkeling en veranderprocessen.• Ervaring met of binnen gemeenten.• ;
Kennis van of affiniteit met het ruimtelijk domein.• Sterke communicatieve ;
en verbindende kwaliteiten.• Analytisch en planmatig sterk.• Coachende ;
vaardigheden• OrganisatiesensitiviteitOp te leveren• Analyseverslag van de ;
huidige situatie.• Plan van aanpak ontwikkeltraject.• Uitvoering geven aan ;
het ontwikkeltraject inclusief begeleiding van de implementatie van ;
deresultaten.• Verslagen van bijeenkomsten.• Eindrapportage met resultaten ;
en een borgingsvoorstel, inclusief advies voor vervolgstappen.Zie bijlage ;
voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.Alleen reageren met een correcte, ;
passende beschikbaarheid.'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de ;
voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de ;
woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken ;
leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder ;
expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het ;
verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer ;
informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.