Projectmanager Houtbouw

Wij zijn op zoek naar een Projectmanager Houtbouw.

In deze functie neem je de regie over projecten waarin modulair en circulair bouwen centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject, van initiatie tot en met oplevering, en zorgt dat projecten beheerst verlopen op het gebied van planning, kwaliteit, budget en risicos.

Je organiseert en bewaakt de projectstructuur en stemt continu af met opdrachtgevers, ontwerpers, leveranciers en uitvoerende partijen. Daarbij stuur je verschillende stakeholders aan en zorg je dat belangen en technische keuzes op elkaar aansluiten. Je combineert hierbij technisch inzicht met sterke organisatorische vaardigheden en houdt altijd oog voor de haalbaarheid en duurzaamheid van het eindresultaat.

Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van innovatieve houtbouwconcepten en denk je mee over het verbeteren van processen en werkwijzen binnen de organisatie. Je begeleidt junior collegas in hun ontwikkeling en helpt mee aan het verder professionaliseren van houtbouw als specialisme.

Met jouw ervaring en overzicht lever je een directe bijdrage aan toekomstbestendige, duurzame bouwprojecten.

Kenmerken vacature: Projectmanager, Vaste baan, Bouwkunde

Gevraagd

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

• HBOwerk en denkniveau, met een technische opleiding zoals bouwkunde of civiele techniek.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met vastgoedprojecten zoals woningen, scholen of kantoren; ervaring in de aannemerij is een pré.
• Sterk in budgetbewaking, projectstructurering en risicomanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, overtuigend en vasthoudend; gedreven om duurzame gebouwen tot stand te brengen.

Aanbod

• Voor deze vacature is de salarisrange 4.900,- t/m 5.900,- bruto per maand op fulltime basis.
• Mogelijkheid tot fulltime of parttime werken binnen een flexibele werkregeling waaronder hybride werken.
• Deelname in winstdeling en ondersteunende vergoedingen (bijv. internet).
• 28 vakantiedagen met optie voor extra dagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via interne academie en maatwerktrainingen.
• Betrokken personeelsactiviteiten & netwerkevenementen om kennis te delen.
• Werken aan uitdagende innovatieve en duurzame projecten, met een rol van betekenis in de maatschappij.

Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten welke talenten zij zoeken.

• 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
• Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
• Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met inside informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
• We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.

• Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
• Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
• Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
• Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
• Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!

Waar je gaat werken