Projectmanager gebiedsontwikkeling

Wij zijn op zoek naar een Projectmanager gebiedsontwikkeling.

Als projectmanager gebiedsontwikkeling stuur je integrale ontwikkeltrajecten aan die zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving. Je werkt aan uiteenlopende opgaven zoals woningbouw, werklocaties en stedelijke transformaties, waarbij duurzaamheid, ruimtelijke samenhang en toekomstwaarde richtinggevend zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces, van visievorming en planuitwerking tot en met realisatie. Daarbij geef je leiding aan multidisciplinaire teams, ontwikkel je strategische grond- en exploitatieopzetten en begeleid je participatieprocessen met bewoners en belanghebbenden. Je beweegt je soepel tussen publieke en private partijen en voert onderhandelingen met oog voor inhoud en belangen.

In deze rol combineer je analytische scherpte met bestuurlijk inzicht. Je overziet complexiteit, verbindt partijen en houdt koers wanneer belangen uiteenlopen. Door duidelijke keuzes en consistente sturing vertaal je ambities naar haalbare en uitvoerbare plannen die daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Kenmerken vacature: Projectmanager, Projectontwikkelaar, Vaste baan, Bouwkunde

Gevraagd

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, sociale geografie of een verwante opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met integrale gebiedsontwikkeling in de publieke sector of op het snijvlak met private partijen.
• Kennis van financiële kaders zoals grondexploitaties en ervaring met het opstellen van projectstructuren.
• Vaardig in het begeleiden van participatieprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• Sterk netwerk binnen gemeenten, provincies of ontwikkelende partijen is een pre.
• Strategisch en communicatief sterk, met onderhandelingsvaardigheden op hoog niveau.

Aanbod

• Voor deze vacature is de salarisrange 3.900,- t/m 5.900,- bruto per maand op fulltime basis.
• Flexibel inzetbare werkweek tussen 28 en 38 uur.
• Hybride werkmodel, inclusief thuiswerkfaciliteiten.
• Winstdeling, internetvergoeding en aanvullende regelingen voor vitaliteit.
• 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen.
• Ontwikkelkansen via interne opleidingen en persoonlijke coaching.
• Deelname aan een actieve interne community voor kennisdeling en netwerken.
• Kans om mede-eigenaar te worden via een participatieregeling.

Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten welke talenten zij zoeken.

• 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
• Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
• Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met inside informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
• We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.

• Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
• Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
• Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
• Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
• Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich specialiseert in het realiseren van duurzame gebiedsontwikkelingen. Vanuit verschillende expertises wordt gewerkt aan projecten die de fysieke leefomgeving op een fundamenteel toekomstbestendige manier transformeren. Denk aan het circulair herontwikkelen van binnenstedelijke gebieden, het realiseren van klimaatrobuuste wijken of het vernieuwen van bedrijventerreinen met maatschappelijke meerwaarde.

Hier wordt niet gestuurd op standaardoplossingen, maar op vernieuwende aanpakken die ecologie, economie en sociale structuren met elkaar verbinden.