Contractbeheerder services Royal FloraHolland Rijnsburg • Heijmans industrieel bouwen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als contractbeheerder geef je leiding aan het onderhoudsteam en ben je technisch, financieel en organisatorisch verantwoordelijk voor het onderhoudscontract. Preventief onderhoud, correctief onderhoud en modificaties voer je uit samen met je team en onderaannemers. Of er nu onderhoudswerkzaamheden zijn bij de klant, er problemen zijn met het verlichtings- of een ventilatiesysteem: jouw technische collega’s lossen het op. Hierbij ben jij als contractbeheerder de schakel tussen de verschillende stakeholders. Dit ga je doen:

• Als leidinggevende geef je sturing aan werkvoorbereiders en buitendienstmedewerkers binnen het contract met RFH op de locatie Rijnsburg.

• Het opstellen van onderhoudsplanningen, het bewaken van de voortgang en het bijsturen op basis van scope, begroting en afspraken behoren tot jouw verantwoordelijkheden.

• Initiatief nemen in de operatie en overleggen voor tactische besluitvorming zorgen ervoor dat uitvoering, planning en scope in balans blijven.

• Binnen de operatie fungeer je als aanspreekpunt en geef je opbouwende feedback aan collega’s over houding, gedrag en resultaten.

• Het K&V-plan houd je nauwlettend in de gaten, waarbij je risico’s en kansen signaleert en tijdig bijstuurt om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.

• Duurzame relaties met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers onderhoud je actief; jij bent het gezicht van Heijmans voor deze partijen.

• Veiligheid – zowel fysiek als sociaal-emotioneel – staat hoog op je agenda; je benoemt dit in overleggen en stimuleert verbeteringen.

• Een leeromgeving creëren waarin kennisdeling, het vieren van successen en het doorvoeren van verbeterpunten centraal staan, is voor jou vanzelfsprekend.

• (Deel)projecten realiseer je binnen de gestelde tijd, het budget en de kwaliteitsnormen, inclusief de juiste documentatie rondom contracten.

• Periodieke rapportages aan de Klantmanager bevatten statusupdates, afwijkingen, knelpunten en budgetinformatie, inclusief corrigerende maatregelen waar nodig.

Royal FloraHolland (RFH) kiest Heijmans als nieuwe meerjarige partner voor de Hard Services dienstverlening. Heijmans zal gedurende het zes jarige onderhoudscontract, zijn expertise inzetten voor het technisch onderhoud en beheer van de terreinen, gebouwen en technische installaties van drie locaties van RFH in Aalsmeer, Rijnsburg en Naaldwijk. In totaal is het te beheren bebouwd oppervlak 1,8 miljoen vierkante meter.
RFH ziet in Heijmans een samenwerkingspartner die een match heeft met de eigen cultuur, kan bijdragen aan de duurzaamheidsambities en die toegevoegde waarde levert en grip kan houden op de kosten. Met zo’n tachtig collega’s werken we aan de veiligheid en functionaliteit van veel grote panden. Wij zijn daarvoor hét kenniscentrum. Niet alleen voor onze klanten, maar ook binnen Heijmans zelf. Jij mag samen met je collega’s daaraan bijdragen.

• Bruto maandsalaris tussen €4.500,- en €5.300,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.

• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een laptop en smartphone.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

• HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.

• Ervaring als contractbeheerder of in een vergelijkbare rol.

• VCA VOL en bij voorkeur aanvullende kennis van UAV, UAV-GC en assetmanagement.

• Bekend met financiële begrippen en actuele wet- en regelgeving in onderhoud en techniek.

• Sterke organisatorische vaardigheden, besluitvaardig, resultaatgericht.

• Een leider die eigenaarschap neemt, professioneel gedrag laat zien en samenwerking stimuleert.

• Je daagt jezelf en je team uit om continu in ontwikkeling te blijven en feedback te vertalen naar concrete verbeteringen.

Neem voor meer info contact op met onze recruiterWouter Hooijmans via . We kijken uit naar jouw reactie!

#LI-WH1