Voor een team dat al veel weet over ontwikkelen zoeken we een speciale persoon. Iemand die niet alleen goed is met techniek, maar ook kan helpen het team beter te maken. Je gaat werken met nieuwe en belangrijke technologieën. Dit is een kans om echt verschil te maken en jezelf te laten zien. Je krijgt de mogelijkheid om veel te leren en te groeien in je werk. Je werkt deels thuis en deels op kantoor, wat fijn is. Ook zijn er goede extra s, zoals sporten en een goed pensioen. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Over het bedrijf

Staffingteam

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren developer die graag technisch de lijnen uitzet én meewerkt in de code?
Voor een volwassen developmentteam zoeken we een senior of lead ontwikkelaar die naast zijn/haar technische vakmanschap ook richting geeft aan het team en het ontwikkelproces.
Voor deze rol zoeken we een vaste invulling op basis van Werving en Selectie.
Inhuur detavast via leverancier is ook mogelijk.

Functieomschrijving

Technisch aansturen van een team ontwikkelaars
Meedenken over technische architectuur en standaarden
Zelf meewerken aan ontwikkeling in .NET 8, Blazor, C#, JavaScript, SQL Server
Zorgen voor uniforme en herbruikbare oplossingen voor klantomgevingen
Onderhouden van bestaande applicaties en bouwen van nieuwe functionaliteiten
Verbeteren van DevOps en CI/CD processen
Coachen van medior collega’s in codekwaliteit en werkwijze

Functie-eisen

Minimaal 5 jaar ervaring als .NET ontwikkelaar (C#, ASP.NET)
Kennis van Blazor, JavaScript en front-end componentbased frameworks
Ervaring met SQL Server en T-SQL
Ervaring met DevOps / CI/CD pipelines
Sterke affiniteit met standaardisatie, scopebewaking en herbruikbare componenten
Technisch leiderschap (bij voorkeur ervaring als lead ontwikkelaar of meewerkend voorman)

Aanbod

Wat bieden wij?
Salarisindicatie: €5.000 – €5.750 bruto o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van ervaring, senioriteit).
Intentie tot vaste aanstelling waarbij ook gekeken wordt naar je ontwikkelmogelijkheden binnen het bedrijf.
Hybride werken: gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Deventer en daarnaast eventuele andere sublocaties.
25 vakantiedagen, goede pensioenregeling, sportregeling.
Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelvrijheid.
Moderne techstack, inspirerend (internationaal) team en sterke focus op kwaliteit.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze organisatie ontwikkelt innovatieve SaaS-oplossingen in de HR-tech.
Je werkt in een multidisciplinair team met ontwikkelaars, testers, consultants en productspecialisten.
Binnen de locatie Deventer wordt gewerkt aan een schaalbaar platform waar duizenden gebruikers dagelijks op vertrouwen.
De organisatie zoekt iemand die helpt bij het standaardiseren van ontwikkelpraktijken en het verbeteren van de softwarekwaliteit.

Gerelateerde zoekopdrachten

Lead Developer Deventer Fulltime Deventer Detachering Deventer Vast contract Deventer Deventer Provincie Overijssel Lead Developer Salaris Lead Developer

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Lead Developer in Deventer

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)