Opleidingscoach Dordrecht • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een passie voor het begeleiden en ontwikkelen van talent? Krijg je energie van het coachen van mensen en wil je een cruciale rol spelen in hun carrière? Bij Randstad Vakopleidingen Techniek zijn we op zoek naar een opleidingscoach die zich volledig richt op het begeleiden van leerlingen gedurende hun opleidingstraject.

Jouw primaire focus ligt op de leerling. Je bent hun vaste aanspreekpunt, mentor en coach, van start tot afronding van de opleiding. Je zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning en begeleiding krijgen om hun opleiding succesvol te voltooien en hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.

Als Opleidingscoach ligt jouw succes in het persoonlijk contact en jouw verbindende vermogen. Je bent de steun en toeverlaat voor onze leerlingen en zorgt ervoor dat hun opleidingstraject soepel verloopt.

• Intensieve begeleiding: Je coacht en begeleidt de leerlingen gedurende hun opleidingstraject. Iedere leerling is uniek en heeft andere ondersteuning nodig, jij coacht de leerling van de eerste dag tot het behalen van het diploma. Je voert deze gesprekken hoofdzakelijk digitaal, maar zal soms ook langsgaan op locatie. 

• Voortgang bewaken: Je houdt nauwlettend de voortgang van de leerlingen in de gaten, zowel in het theorie- als praktijkgedeelte, en grijpt in waar nodig.

• Aanspreekpunt: Je bent hét aanspreekpunt voor de leerlingen bij vragen, uitdagingen of persoonlijke omstandigheden. Je biedt een luisterend oor en zoekt samen naar oplossingen. Naast het het aanspreekpunt voor leerlingen, ben je ook het aanspreekpunt voor de opleider en klant als het gaat over begeleiden van leerlingen. 

• Samenwerken: Je werkt nauw samen met de verschillende collega’s die betrokken zijn bij het opleidingstraject van de leerling, en verantwoordelijk zijn voor de werving en plaatsing. Jij zorgt voor een naadloze overdracht van de leerlingen. Daarnaast heb je een grote rol in ons 1000 operators traject, waarin we talenten proactief opleiden. Je werkt hierin nauw samen met de opleidingsadviseurs om van dit traject een groot succes te maken. 
   

Randstad Vakopleidingen Techniek biedt opleidingsmogelijkheden voor techneuten én mensen die zich willen omscholen naar een functie binnen de techniek. Je kunt hierbij denken aan opleidingen voor monteurs en operators. Vanuit Randstad Vakopleidingen faciliteren we deze loopbaanmogelijkheden. Wij vinden het namelijk belangrijk dat iedereen met de juiste motivatie en interesse in de techniek de kans krijgt zich hierin te ontwikkelen. Persoonlijke aandacht en begeleiding is hierbij van groot belang. En dit kunnen zij niet zonder jou: een bevlogen opleidingscoach voor Randstad Techniek!

Jij en je collega opleidingsadviseurs, Ilonka Remijsen en Manon Hagen, vormen samen het team Randstad Vakopleidingen Techniek Zuidwest Nederland! Jullie werken nauw samen met de andere collega's van het Randstad Vakopleidingen-team door heel Nederland én met je collega's van Randstad Techniek in de regio. 

• HBO werk- en denk niveau; 

• je hebt ervaring als (junior/medior/senior) intercedent of recruiter;

• affiniteit met binding en begeleiding van leerlingen;

• je bent flexibel ingesteld, je doet het samen als team, dus een taak van een ander pak je makkelijk op;

• je bent een echte verbinder die in staat is om leerlingen te motiveren en te inspireren.

Wil je meer weten over deze rol? Neem dan contact op met Fleur van de Giessen (Talent Acquisition) via 06-24724759
 

Besloten om te solliciteren? Mooi! We gaan graag met je in gesprek. Het eerste persoonlijke gesprek voer je met Odette van Gaalen, Operationeel Manager Randstad Vakopleidingen. Daarna zal jij een gesprek hebben met jouw (toekomstige) collega’s. Tenslotte volgt een eindgesprek met Natascha van der Laan, Principal Manager Randstad Vakopleidingen

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.