IT Procesanalist | Business analist Diemen • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Randstad is de grootste HR dienstverlener ter wereld en het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Randstad is actief in meerdere landen, waarbij elk land met een eigen systeem werkt. Momenteel is Randstad in transitie om een global IT-systeem werkend te krijgen. Hierbij kun jij écht impact maken als procesanalist!

Je komt te werken bij het onderdeel Randstad Digital, waarbij je de opdracht gaat uitvoeren op ons hoofdkantoor in het mid-office team. Het mid-office team kent 190 collega's, waarbij zij nauw samenwerken met Randstad Global.

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan zo snel mogelijk via de knop 'Solliciteer'. Heb je vragen? Bel dan Michael de Vries via het telefoonnummer 06-82831647 of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Ben jij een gedreven professional die energie krijgt van het optimaliseren van processen? Wil je een sleutelrol spelen in het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze mid-office? Dan ben jij de procesanalist die wij zoeken!

De wereld van werk verandert snel en het wordt steeds lastiger om goed talent te vinden. Talenten verwachten meer dan alleen een baan; ontwikkelingsmogelijkheden, flexibiliteit, een goede balans tussen werk en privé en een gelijkwaardige behandeling zijn cruciaal. De wensen van onze klanten zijn ook veranderd: ze zoeken vaker specialisten en willen van ons gerichte steun, kennis en begeleiding bij de loopbaanontwikkeling van hun medewerkers. Digitalisering en AI veranderen de manier waarop we werken, van hoe we met elkaar in contact komen tot hoe we onze taken uitvoeren. Talenten en klanten starten hun zoektocht steeds vaker online en maken daarbij gebruik van apps, websites en AI-gedreven tools.

Onze basis voor de toekomst is een uitstekende ervaring voor zowel talent als klant. Het Randstad Talent Platform is hierbij essentieel. Dit platform bevat onze Digital Marketplace, een slim, eenvoudig online systeem met AI voor snelle matching. Daarnaast maken onze Front-Office (R-One), de tool voor contact met klanten en talenten, de Mid-Office (M-One), het IT-systeem voor contracten, urenregistratie en administratie, en de Back-Office (E-One), de wereldwijde basis voor Finance en HR, deel uit van dit platform.

Verder komen er nieuwe wet- en regelgevingen aan, zoals de nieuwe Uitzend-cao per 1 januari 2026 (gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden), de Wet meer zekerheid flexwerkers en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Deze wet- en regelgevingen hebben een grote impact op onze dienstverlening en processen.

Onze taak is om te zorgen voor tevreden klanten en talenten met de beste processen in het mid-office domein. Wij richten in en sturen proactief op de performance binnen de E2E-procesketens. Tijdens deze door Global gestuurde veranderingen zijn wij verantwoordelijk voor het opleveren van requirements en zorgen we ervoor dat de processen zijn ingericht conform de huidige en nieuwe wet- en regelgeving. Dit alles is cruciaal voor het maken van de match, het verlonen van onze talenten, het uitbetalen van zzp’ers en leveranciers en het factureren van onze klanten.

Wat ga je doen?

Bij de afdeling P&BM binnen Randstad krijg je de kans om echt impact te maken. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

1.    Procesontwerp en -implementatie: Jij bent de architect van onze processen! Je ontwerpt, implementeert en richt end-to-end-processen in, in lijn met wereldwijde standaarden. Helderheid en documentatie staan bij jou hoog in het vaandel.

2.    Procesoptimalisatie en -verbeteringen: Knelpunten spoor jij op! Je analyseert, optimaliseert en verbetert processen om maximale prestaties te garanderen. Efficiëntie en effectiviteit zijn jouw drijfveren.

3.    Innovatie: Stilstand is achteruitgang. Jij bent de aanjager van innovatie! Je onderzoekt nieuwe technologieën en methoden en implementeert best practices om onze processen te transformeren.

4.    Compliancy-, risico- en incidentmanagement: Jij zorgt ervoor dat we compliant zijn en de risico’s beheersen die verbonden zijn aan de mid-office-processen. Samen met collega's implementeer je nieuwe wet- en regelgeving en adviseer je bij incidenten. Duurzame oplossingen: daar ga jij voor!

5.    Data-analyse: Data is jouw beste vriend! Je verzamelt, analyseert en interpreteert data om processen te meten en te verbeteren. Met behulp van ketendashboards monitor je prestaties en werk je samen met experts om kennis en best practices te delen.

Met wie werk je samen?

Binnen het team werk je nauw samen met de andere procesanalisten, de proceseigenaren en de ketenleads. Buiten ons team werk je nauw samen met collega’s van het mid-office center, project- en programmamanagement, IT, Juridische Zaken, Risk & Audit, HR Talent & Professionals en de collega’s van de business.

Dit ben jij:

·      Je beschikt over een hbo-/academisch werk- en denkniveau;

·      Je hebt sterke affiniteit met administratieve processen en begrijpt BPMN 2.0;

·      Je bent Green Belt-gecertificeerd of bereid dit te behalen;

·      Je bent in staat om in de hele organisatie informatie op te halen, kwalitatief te beoordelen, samen te voegen en te vertalen naar inzicht, advies en een toekomstbestendig ontwerp;

·      Je hebt ervaring met het samenwerken met en managen van stakeholders (zowel aan de business- als IT-zijde) op meerdere niveaus in de organisatie;

·      Je hebt ervaring met Agile en Lean werkmethodologieën;

·      Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar.

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een goed salaris, tussen €4.500 en € 5.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Interessante bonus- en referralregeling
• 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Waar je gaat werken

Randstad is de grootste HR dienstverlener ter wereld en het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Randstad is actief in meerdere landen, waarbij elk land met een eigen systeem werkt. Momenteel is Randstad in transitie om een global IT-systeem werkend te krijgen. Hierbij kun jij écht impact maken als procesanalist!

Je komt te werken bij het onderdeel Randstad Digital, waarbij je de opdracht gaat uitvoeren op ons hoofdkantoor in het mid-office team. Het mid-office team kent 190 collega's, waarbij zij nauw samenwerken met Randstad Global.

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan zo snel mogelijk via de knop 'Solliciteer'. Heb je vragen? Bel dan Michael de Vries via het telefoonnummer 06-82831647 of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.