HR Medewerker Eindhoven • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de administratieve topper die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? Krijg jij energie van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en haal je voldoening uit het ontzorgen van je collega's? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Functie omschrijving
Als Medewerker Personeelsadministratie ben jij, samen met je directe collega, de onmisbare motor van onze HR-afdeling. Jullie vormen de centrale backoffice en zorgen ervoor dat de personeelsadministratie van A tot Z vlekkeloos verloopt. Zonder jullie kunnen de HR-adviseurs en de rest van de organisatie niet excelleren.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het verwerken van alle personeelsmutaties, van in- en uitdiensttreding tot contractwijzigingen.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers met administratieve HR-vragen.
• Het ondersteunen van de vier HR-adviseurs die verspreid over het land werken.
• Actief meedenken over het verbeteren en efficiënter maken van onze HR-processen.

Wat deze functie zo leuk maakt

• Een cruciale rol: jij bent de ruggengraat van onze HR-afdeling.
• Werken in een hecht, gezellig en ambitieus team.
• Directe en zichtbare impact op de organisatie en je collega's.
• De kans om mee te bouwen aan de professionalisering van HR, inclusief de implementatie van een nieuw HR-systeem.

Functie-eisen
Jij bent een proactieve en servicegerichte doener die stevig in zijn schoenen staat. Je haalt voldoening uit het ontzorgen van anderen en zorgt met jouw nauwkeurige aanpak dat de administratie tot in de puntjes klopt. In de hectiek van de dag bewaar jij het overzicht en je laat je niet van de wijs brengen door een ad-hoc vraag of een naderende deadline. Je bent sociaal, legt makkelijk contact en draagt bij aan de positieve sfeer op de afdeling.
Dit breng je mee:

• Een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4), bij voorkeur in een administratieve of HR-richting.
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring in een personeelsadministratie.
• Je bent een administratieve topper: nauwkeurig, gestructureerd en proactief.
• Je bent communicatief sterk, assertief en kunt goed omgaan met een hoge werkdruk.
• Ervaring met de Bouw & Infra CAO en/of HR-systeem Cobra is een grote pre.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Organisatie
Wij zijn een toonaangevend familiebedrijf in de bouwsector. Maar we zijn geen traditionele bouwer; wij zijn de managers van het bouwproces. Met een team van specialisten coördineren we complexe projecten van A tot Z. Onze cultuur is die van een echt familiebedrijf: hard werken, successen vieren en een enorme bedrijfstrots. De sfeer is informeel en direct, met korte lijnen en deuren die altijd openstaan. Een plek waar je kunt groeien, waar je gezien wordt en waar we, volgens onze lijfspreuk, samen het resultaat behalen.

Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een hecht en gezellig HR-team dat volop in ontwikkeling is. We werken hard, maar vinden een goede sfeer minstens zo belangrijk. We vieren onze successen groots, lunchen regelmatig samen en komen één keer per maand met het hele team bij elkaar op ons hoofdkantoor om kennis te delen en de banden te versterken. Jouw rol is cruciaal; je impact is direct zichtbaar en je krijgt de kans om mee te bouwen aan de toekomst van HR binnen ons bedrijf.
Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een contract voor 32 tot 40 uur per week.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen 'VB Academy'.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid om incidenteel thuis te werken.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een uitdagende rol binnen een groeiend en ambitieus familiebedrijf met een sterke marktpositie.

Cultuur