+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Projectleider mediajaar en doorlopend leren vo- mbo MVI (8 tot 12 uur per week) Amsterdam Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 - 12 uur
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als projectleider bij Mediacollege Amsterdam werk je aan twee belangrijke projecten om de overgang van voortgezet onderwijs naar middelbaar beroepsonderwijs te verbeteren. Je leidt het Mediajaar, een programma dat studenten helpt met hun studiekeuze. Ook werk je aan een programma voor doorlopend leren, zodat studenten makkelijker van vmbo naar mbo kunnen. Je zorgt dat alles goed verloopt en werkt samen met verschillende mensen. Het is een kans om jongeren te helpen en de aansluiting op de arbeidsmarkt te verbeteren. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van twee belangrijke projecten binnen Mediacollege Amsterdam gericht op het verbeteren van de doorstroom en aansluiting tussen het voortgezet onderwijs (VO) en het middelbaar beroepsonderwijs (MBO) in de media-, vormgeving- en ICT-sector (MVI).

Projecten

1. Het Mediajaar
Je ontwikkelt en leidt het Mediajaar, een heroriëntatieprogramma voor studenten die hun studiekeuze willen uitstellen of heroverwegen. Dit programma richt zich op studenten die een mediaopleiding willen volgen maar nog geen definitieve keuze kunnen maken, en op studenten die dreigen uit te vallen door een verkeerde studiekeuze. Het Mediajaar biedt intensieve loopbaanoriëntatie- en begeleiding (LOB) en samenwerking met de branche, met als doel uitval en studievertraging te verminderen, de vmbo-mbo overstap te versoepelen en de aansluiting op de arbeidsmarkt te versterken.

2. Doorlopend leren MVI Amsterdam
In samenwerking met het Huygens College werk je aan een verrijkt loopbaanoriëntatieprogramma (LOB) voor VO en MBO, gekoppeld aan het profiel Mediavormgeving en ICT. Daarnaast ontwikkel je een doorlopende leerroute van vmbo-kader/gl naar de niveau 4 opleiding Audiovisuele Vormgeving. Dit project draagt bij aan een betere overgang van VO naar MBO, vermindert uitval en studievertraging en verhoogt de toeleiding naar het mbo.

Verantwoordelijkheden

  • Leiding geven aan het proces van besluitvorming, uitwerking en implementatie van beide projecten.
  • Bewaken en sturen op voortgang en samenhang van de projecten.
  • Zorgen voor een goede planvorming en een volledige PDCA-cyclus.
  • Aansluiten bij onderwijsoverleg en stafoverleg voor afstemming met betrokken partijen.
  • Nauw samenwerken met opleidingsmanagers, decanen en (MVI) docenten.

Doelstellingen

  • Studenten goed begeleiden richting de juiste studiekeuze.
  • Uitval en voortijdig schoolverlaten (VSV) verkleinen.
  • Studievertraging verminderen.
  • De vmbo-mbo overstap versoepelen en de doorstroom naar het mbo verhogen.
  • Aansluiting op de arbeidsmarkt versterken.
  • Opleidingsduur verkorten.


Gevraagd

  • Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in Verandermanagement en Programmamanagement in het mbo
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van beleids- en praktijkonderzoek en de vertaling van analyses naar strategische aanbevelingen in het mbo
  • Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met betrekking tot opleidingsportfolio’s en doorlopende leerroutes in het vmbo en het mbo
  • Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring op directieniveau in zowel het mbo als het vmbo
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante universitaire opleiding
  • Kandidaat beschikt over een brede interim-ervaring in het onderwijs en heeft minimaal 5 verschillende interim opdrachten succesvol afgerond in de afgelopen 10 jaar
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met onderwijsontwikkeling inclusief PDCA en kwaliteitszorg Aanvraagnummer: MEDCOL_0022 Datum publicatie: 18 september 2025 Deadline aanmelding: 29 september 2025, 12:00 uur


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in