+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Gedragswetenschapper in Twenterand Vriezenveen Gemeente Twenterand

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 4 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: BIG

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Vriezenveen
Bij ons werk je in een team dat zich elke dag inzet voor mensen. Je helpt jeugdconsulenten met jouw kennis en ervaring in gedragswetenschappen. Samen bespreken jullie lastige situaties en zorgen voor de beste aanpak. Je bent belangrijk voor de kwaliteit van ons werk. We zoeken iemand die goed kan praten en schrijven, problemen kan oplossen en anderen kan helpen groeien. Je start in oktober en werkt tot april. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

Gemeente Twenterand
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 24-09-2025

Je gaat gedragswetenschappelijke expertise bieden aan jeugdconsulenten, casusoverleggen voeren, deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team in het sociaal domein.


Wie zijn wij?

Ons Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijssels land, van Bruinehaar tot Den Ham. We voelen ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we in samen veranderen en staan we klaar voor onze mensen. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die verantwoordelijkheid nemen en van het Twentse landschap houden.


Team

Ons team, jeugd & onderwijs, zet zich dagelijks in voor inwoners en betrokkenen. We streven naar kwaliteit, ondersteunen elkaar, zijn kritisch en hechten waarde aan een goede sfeer en humor. We zijn betrokken, hebben aandacht voor elkaar en werken samen verantwoordelijk voor ons werk.


Opdracht

Doel van de opdracht

Je levert gedragswetenschappelijke expertise ter ondersteuning van jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken binnen het sociaal domein.


Te behalen resultaten
  • Casusoverleg en advisering:
    • Minimaal één keer per week inhoudelijk overleg voeren met jeugdconsulenten over multiprobleemgezinnen en veiligheidsvraagstukken.
    • Op afroep deelnemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en gesprekken met cliënten, indien nodig.
  • Kwaliteitsborging:
    • Aansluiten bij casuïstiekoverleggen en actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team.
    • Beschikbaar zijn voor urgente inhoudelijke vragen (telefonisch of per e-mail), met een reactietijd van maximaal 1 werkdag.
  • Documentreview:
    • Ondersteuningsplannen en verzoeken tot onderzoek aan de Raad voor de Kinderbescherming meelezen en voorzien van inhoudelijke feedback binnen 3 werkdagen na ontvangst.
Competenties
  • Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
  • Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
  • Vermogen om snel te schakelen en te organiseren.
  • Coachende houding: gericht op volgend sturen en het versterken van handelingsbekwaamheid.
Eisen
  • Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van Orthopedagogiek / Psychologie.
  • Aantoonbare registratie bij één van de volgende beroepsregisters: SKJ, BIG, NIP of NVO; benoem duidelijk in het cv bij welk beroepsregister.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper binnen de jeugdhulp.
  • Aantoonbare werkervaring met casuïstiekbesprekingen, zowel op team- als individueel niveau.
  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
  • CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van gestructureerde overlegvormen en het borgen van werkwijzen binnen teams.
  • Aantoonbare werkervaring met verklarende analyses.
  • Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Twenterand, benoem dit duidelijk in het cv met een voorbeeld.
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen van jeugdprofessionals en het begeleiden van complexe casussen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
  • Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
  • Vermogen om snel te schakelen en te organiseren.
  • Coachende houding: gericht op volgend sturen en het versterken van handelingsbekwaamheid.
Initiële opdracht periode

16-10-2025 t/m 16-04-2026



Waar je gaat werken

Gemeente Twenterand is een gemeente in de provincie Overijssel, met ongeveer 34.000 inwoners. De gemeente bestaat onder andere uit de kernen Vriezenveen, Den Ham, Westerhaar-Vriezenveensewijk en Vroomshoop. Twenterand staat bekend om zijn openbare ruimte en groene omgeving. De gemeente bevordert een actief en sociaal leven en heeft diverse faciliteiten voor recreatie. In Twenterand kunnen inwoners genieten van de natuur, sportfaciliteiten en culturele activiteiten. Het stimuleren van sociale verbondenheid en het ondersteunen van het verenigingsleven staan hoog in het vaandel bij de gemeente Twenterand. Het is prettig wonen en goed leven in Twenterand, waar ruimte is voor inwoners om actief deel te nemen aan de gemeenschap.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in