Verhuurspecialist - Beleid Amsterdam • Ymere

Vertalen van regelgeving, strategie en doelen naar de dagelijkse praktijk van de verhuur van woningen. Dat is wat een verhuurspecialist bij Ymere doet. Wekelijks verhuren wij 80 tot 100 woningen in een groot werkgebied. In elke gemeente gelden andere spelregels en zijn andere afspraken gemaakt over de verhuur van deze woningen aan reguliere woningzoekenden en andere doelgroepen. Je zorgt ervoor dat de collega’s in de uitvoering de dagelijkse verhuur zo kunnen doen dat Ymere woningzoekenden snel aan een woning helpt en haar strategische doelen en prestatieafspraken op het gebied van verhuur haalt. 

• Voor de gemeentes waar jij specialist voor bent zorg je voor een goede vertaling van de huisvestingsverordening naar het verhuurbeleid van Ymere; 

• Geven van input op het verhuurbeleid en op de gemeentelijke regels met betrekking tot verhuur op basis van onze verhuurpraktijk; 

• Je bent aanspreekpunt en contactpersoon voor gemeenten op ambtelijk niveau voor verhuurzaken; 

• Daarnaast coördineer je de plaatsing van kwetsbare doelgroepen in jouw gemeenten; 

• Je neemt deel aan projecten als projectleider of specialist voor het verbeteren van het verhuurproces; 

• Je adviseert collega’s en management over maatwerkoplossingen. 

• Je kunt zelfstandig werken en bent goed in staat om zelf regie te voeren over je planning en je werk; 

• Je verliest het belang van de huurder maar ook het belang van Ymere niet uit het oog en werkt zorgvuldig en bent proactief; 

• Je weet wat er speelt in de samenleving en bent in staat om strategische doelen te vertalen naar uitvoering; 

• Je hebt ervaring als verhuurspecialist of beleidsmedewerker bij een woningcorporatie; 

• Ervaring en affiniteit met woonruimteverdeling en de verhuur aan diverse doelgroepen; 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met een achtergrond in/ kennis van de praktijk van verhuurmutatie; 

• Analytisch/conceptueel vermogen en inhoudelijke expertise; 

• Uitstekende digitale vaardigheden; 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal €5.733,- bruto per maand (Schaal I CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week; 
• Let op, dit betreft een functie voor 24 uur per week. Salaris betreft €3.822,- o.b.v. 24 uur; 
• Contract voor de duur van één jaar. 

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 3%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

Het team van de verhuurspecialisten van Ymere heeft kennis over verschillende verhuurthema’s en (bijzondere) doelgroepen en maken voorstellen voor beleidsaanpassingen om beter in te spelen op de (toekomstige) vraag vanuit de maatschappij. Het team wordt aangestuurd door de teamleider Verhuurproces en - Beleid. 

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. 
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang! 

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Steven Lagerweij, Teamleider Verhuurproces en - Beleid, op het telefoonnummer .

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.