+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Tholen.
Laad meer vacatures

Consulent Jeugd 36u/w Gemeente Tholen Tholen Gemeente Tholen

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Tholen
Voor een uitdagend project in het sociale domein zijn we op zoek naar een gedreven Consulent Jeugd. In deze rol voer je integrale intakes, geef je advies over jeugdhulpverlening en beoordeel je situaties om passende vervolgtrajecten voor te stellen. Je werkt nauw samen met diverse partners en speelt een cruciale rol in de toegang tot jeugdhulp. Een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling en welzijn van jongeren. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
 

Over het bedrijf

Gemeente Tholen
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: THOLEN
Duur: 13-10-2025 - 27-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-09-2025

Project:

Wij zoeken voor onze frontoffice van het sociale domein een enthousiaste

Consulent jeugd

voor 36 uur per week

Als consulent jeugd

• Voer je een integrale intake met jeugd, ouders en/of opvoeders met het doel een totaalbeeld te krijgen van de problematiek die in het gezin speelt.

• Krijg je inzicht in problematiek die speelt en maak je daarbij onderscheid in de problematiek die het gezin zelf kan oplossen en problematiek waarvoor verdere zorgverlening nodig is.

• Geef je advies en informatie aan jongeren/opvoeders en verwijzers over keuzemogelijkheden en alternatieven voor (het oplossen van) de hulpvraag van jongeren en over praktische zaken over de jeugdhulpverlening.

• Beoordeel je signalen van jongeren/opvoeders, verwijzers en/of derden over de situatie van de jongere, op basis waarvan beslissingen voor het vervolgaanbod kunnen worden genomen. Hieronder valt ook het beoordelen van een onveilige situatie.

• Formuleer je, op basis van de eerste analyse van de hulpvraag verkregen informatie, een eerste hypothese rond de aard en ernst van de problematiek en doe je een voorstel voor het meest passende vervolgtraject.

• Heb je een monitorende rol wanneer geïndiceerde hulp is ingezet en evalueer je de ingezette hulpverlening waarin je afschaalt wanneer nodig en opschaalt wanneer noodzakelijk.

• Ben je de toegang tot de jeugdhulp waardoor je intensief contact hebt met verschillende partners zoals ouders/jeugdigen, scholen en zorgaanbieders.

Wij verwachten van jou dat je

• een brede blik hebt op het totale sociale domein;

• inhoudelijke kennis hebt om een gedegen analyse uit te kunnen voeren, met name ten aanzien van jeugdproblematiek;

• vanuit een helicopterview het overzicht behoudt over de taken en verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen bij ingezette hulpverlening;

• kennis hebt van oplossingsgericht werken;

• een relevante Hbo-opleiding hebt afgerond;

• SKJ-geregistreerd bent;

• klant- en kwaliteitsgericht bent.

• over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en inlevingsvermogen beschikt

• een teamspeler bent die over een grote mate van verantwoordelijkheid beschikt.

Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via ;
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat beschikt over SKJ registratie

Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in